Assessoria de Investimentos Início de Carreira| Rico

XP, Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua carreira como Assessor(a) de Investimentos. Se você é apaixonado pelo mercado financeiro e possui um perfil comercial, esta posição oferece suporte para uma rápida integração e desenvolvimento de habilidades. Em um ambiente dinâmico e colaborativo, você será parte de um ecossistema de serviços financeiros inovadores. Com um robusto programa de carreira e benefícios que priorizam saúde e bem-estar, você terá a chance de crescer e fazer a diferença no dia a dia do mercado financeiro. Venha construir seu futuro conosco!

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Qualificações

• Procuramos profissionais apaixonados pelo mercado financeiro com perfil comercial.
• É necessário ter habilidades de comunicação e disciplina para contato com clientes.

Responsabilidades

• Aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes.
• Elaborar portfólios de investimentos alinhados aos objetivos dos clientes.
• Acompanhar tendências de mercado e manter contato frequente com clientes.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Perfil comercial

Disciplina

Noções básicas de macroeconomia

Formação académica

Graduação superior cursando (a partir do 5º semestre)

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Assessoria de Investimentos Início de Carreira | Rico

São Paulo, SP

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória como Assessor(a) de Investimentos nas marcas XP Investimentos e Rico. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.

Aqui, você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de comunicação, aprofundamento nos produtos financeiros e principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira.

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Alto nível de intensidade e disciplina para contato online com clientes;
• Noções básicas de macroeconomia e atualidades;
• Morar na cidade de São Paulo, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial;
• Graduação superior cursando (a partir do 5º semestre) ou completa;
• Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
• Se identificar com a nossa cultura;

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro).

Desafios e Impacto

• Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
• Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
• Disciplina para manter uma alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.

Obs.: a contratação é CLT.

Processo Seletivo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Dinâmica e/ou entrevista com a equipe de Recrutamento: Dinâmica avaliando habilidades específicas necessárias para a função ou discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Etapa de case: Onde você poderá demonstrar sua visão estratégica e tomada de decisão na construção de soluções para um cliente.
• Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade: O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga, já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura.

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