Assessor de Clientes - SERRA

Avenida

Serra

Presencial

BRL 20 088 - 26 784

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Desconto em Produtos
Premiação Mensal - Em caso de alcance
Universidade Corporativa

Resumo da oferta

Avenida busca profissionais para atuar na loja situada em Serra, ES. O colaborador ficará responsável pelo atendimento ao cliente, organização da área de vendas, reposição, controle de estoque e operação de caixa, atuando para alcançar metas diárias.

Requisitos: ensino médio completo, experiência em atendimento e/ou vendas, boa organização e foco em resultados. Benefícios incluem vale-refeição, vale-transporte e assistência médica; regime CLT, contrato em tempo integral.

Qualificações

  • Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas.
  • Organização de ambientes de vendas e cumprimento de objetivos.
  • Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento.

Responsabilidades

  • Atendimento ao Cliente: prestar um atendimento de excelência e proporcionar uma experiência positiva.
  • Organizar a área de vendas, manter a loja limpa, arrumada e seguir POPs.
  • Verificar precificação nas araras e prateleiras e manter itens devidamente precificados.
  • Operação de caixa: registrar compras, vender itens adicionais e processar trocas conforme política.
  • Captação de clientes para o cartão da loja, interna e externa, visando adesão.
  • Acompanhar resultados diários da loja e buscar melhoria de indicadores de performance.

Conhecimentos

Atendimento ao Cliente
Vendas
Metas
Varejo
Lojas

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades Atendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo.

DESCRIÇÃO Principais Responsabilidades Atendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo.

Organização da Área de Vendas: Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:

  • Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho).
  • Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos).
  • Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça.

Verificação de Precificação: Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados.

Desistência de Provadores: Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar.

Pinagem e Encabidamento de Produtos: Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário.

Reposição de Mercadorias: Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas.

Manutenção da Limpeza: Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes.

Encodarçamento de Calçados: Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes.

Escala de Provador: Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes.

Passadoria de Roupas: Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes.

Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna.

Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos.

Alocação de Mercadorias: Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente.

Operação De Caixa

  • Registrar as compras dos clientes nos PDVs.
  • Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares).
  • Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ).
  • Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa.
  • Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja.

Captação de Clientes para o Cartão da Loja:

  • Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja.
  • Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão.

Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance.

Requisitos Desejáveis (não Obrigatórios)

  • Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas;
  • Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas;
  • Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento.

Requisitos Indispensáveis

  • Ensino médio completo ou cursando.

BeneficiosREQUISITOS

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Desconto em Produtos
  • Premiação Mensal - Em caso de alcance de resultados
  • Universidade Corporativa
  • Local de trabalho: Serra, ES
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  • Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência

HABILIDADES

  • Atendimento ao Cliente
  • Vendas
  • Metas
  • Varejo
  • Lojas

BENEFÍCIOS

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Universidade Corporativa
  • Assistência médica
  • Desconto em Produtos
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