Asistente De Contabilidad - Nóminas

Netvagas; São Paulo; Presencial; BRL 40 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Netvagas busca un Asistente Contable especializado en nóminas para unirse a su equipo. El/la candidato(a) gestionará nóminas mensuales y quincenales, elaborará informes de remuneraciones y mantendrá actualizados los legajos de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Se requiere título en Contabilidad y al menos 2 años de experiencia en nómina, manejo de Excel y conocimiento de PDT PLAME, T-Registro y EsSalud.

Qualificações

• Titulado(a) de la carrera de Contabilidad.
• Mínimo 2 años de experiencia como Asistente Contable y experiencia comprobada en nómina.
• Excel nivel intermedio /avanzado.
• Conocimientos: Legislación laboral peruana, T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Experiencia en la gestión y distribución de costos de personal por centros de costo y unidades de negocio, asegurando una correcta imputación y análisis de la información.
• Dominio de sistema de planilla Ofiplan
• Ejecutar el proceso mensual y quincenal de nómina, asegurando la precisión y oportunidad de los pagos.
• Realizar el cálculo de beneficios sociales, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales.
• Elaborar y emitir documentos laborales, tales como boletas de pago, certificados de trabajo y constancias requeridas por los colaboradores.
• Registrar, validar y controlar las novedades del personal, incluyendo asistencia, tardanzas, permisos, licencias.
• Brindar soporte en la gestión y presentación de información relacionada con T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores, garantizando el adecuado control documental.
• Apoyar en la elaboración de reportes e información para auditorías y fiscalizaciones de entidades regulatorias.
• Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y documentación laboral.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la organización.
• Brindar soporte en otras actividades de administración de personal asignadas por su jefatura inmediata.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso mensual y quincenal de nómina, asegurando la precisión y oportunidad de los pagos.
• Realizar cálculos de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales.
• Elaborar y emitir boletas de pago, certificados de trabajo y constancias requeridas por los colaboradores.
• Registrar, validar y controlar las novedades del personal (asistencia, tardanzas, permisos, licencias).
• Brindar soporte en la gestión y presentación de información relacionada con T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Mantener legajos actualizados y apoyar en auditorías y fiscalizaciones de entidades regulatorias.
• Atender consultas de remuneraciones, beneficios y documentación laboral.

Conhecimentos

Conocimientos de nómina

Excel avanzado

Gestión de costos

Legislación laboral peruana

T-Registro

PDT PLAME

AFP ONP EsSalud

Formação académica

Título en Contabilidad

Ferramentas

Ofiplan

Descrição da oferta de emprego

• Titulado(a) de la carrera de Contabilidad.
• Mínimo 2 años de experiencia como Asistente Contable y experiencia comprobada en nómina.
• Excel nivel intermedio /avanzado.
• Conocimientos: Legislación laboral peruana, T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Experiencia en la gestión y distribución de costos de personal por centros de costo y unidades de negocio, asegurando una correcta imputación y análisis de la información.
• Dominio de sistema de planilla Ofiplan
• Ejecutar el proceso mensual y quincenal de nómina, asegurando la precisión y oportunidad de los pagos.
• Realizar el cálculo de beneficios sociales, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales.
• Elaborar y emitir documentos laborales, tales como boletas de pago, certificados de trabajo y constancias requeridas por los colaboradores.
• Registrar, validar y controlar las novedades del personal, incluyendo asistencia, tardanzas, permisos, licencias.
• Brindar soporte en la gestión y presentación de información relacionada con T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores, garantizando el adecuado control documental.
• Apoyar en la elaboración de reportes e información para auditorías y fiscalizaciones de entidades regulatorias.
• Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y documentación laboral.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la organización.
• Brindar soporte en otras actividades de administración de personal asignadas por su jefatura inmediata.

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