Arrumadeira(o) Jr. (Cód. 5075)

Candidata ai; Uberlândia; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A empresa Candidata ai está contratando Arrumadeira(o) Jr. para atuação em Uberlândia. A função envolve limpeza de quartos, banheiros e áreas comuns, com foco em higiene e organização, seguindo normas de segurança.

Procura-se pessoa com ensino médio completo e experiência mínima de 6 meses em limpeza, com conhecimento de produtos de limpeza e utilização de aspiradores e carrinhos de serviço. Horário com escalas e início às 07:20, regime CLT.

Qualificações

• Ensino médio completo ou equivalente.
• Experiência mínima de 6 meses em funções de limpeza, preferencialmente em hotéis, hospitais ou serviços gerais.
• Conhecimento básico de produtos de limpeza e técnicas de higienização; habilidade para operar aspiradores e carrinhos de serviço.

Responsabilidades

• Realizar a limpeza e arrumação de quartos, banheiros e áreas comuns, mantendo higiene e organização.
• Fazer camas, trocar lençóis e amenidades, reabastecer itens de higiene.
• Remover lixo e resíduos, mantendo ambientes sem sujeira e odores.
• Reportar danos ou necessidades de manutenção à equipe responsável.
• Seguir protocolos de segurança e higiene, incluindo o uso de EPIs.

Conhecimentos

Limpeza

Higienização

Uso de EPI

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Aspiradores

Carrinhos de serviço

Descrição da oferta de emprego

A seguir, apresento uma sugestão de descrição para o perfil da vaga com base no cargo 154 - Arrumadeira(o) Jr. Elaborei o texto de forma clara, objetiva e alinhada às necessidades típicas de uma empresa no setor de hotelaria ou serviços de limpeza, priorizando a atração de candidatos qualificados. Utilizei tópicos e parágrafos curtos para facilitar a leitura.

Título do Cargo Arrumadeira(o) Jr.

Principais Responsabilidades

• Realizar a limpeza e arrumação de quartos, banheiros e áreas comuns, garantindo padrões de higiene e organização.
• Fazer camas, trocar lençóis e toalhas, e reabastecer suprimentos como sabonetes, shampoos e amenidades.
• Remover lixo e resíduos, mantendo os ambientes livres de sujeira e odores.
• Reportar qualquer dano ou necessidade de manutenção nos quartos para a equipe responsável.
• Seguir protocolos de segurança e higiene, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPI).

Requisitos Necessários

• Requisitos técnicos: Conhecimento básico de produtos de limpeza e técnicas de higienização; habilidade para operar equipamentos como aspiradores e carrinhos de serviço.
• Habilidades comportamentais: Atenção aos detalhes para garantir um trabalho impecável; pontualidade e capacidade de trabalhar em equipe; boa resistência física para tarefas que exijam esforço moderado.
• Formação acadêmica: Ensino médio completo ou equivalente.
• Experiências desejadas: Experiência mínima de 6 meses em funções de limpeza, preferencialmente em hotéis, hospitais ou empresas de serviços gerais.

Diferenciais

• Conhecimento em idiomas adicionais, como inglês ou espanhol, para melhor atendimento a hóspedes internacionais.
• Certificações em higiene e segurança no trabalho, como cursos de manipulação de produtos químicos.
• Habilidades em manutenção básica, como consertos simples ou organização de estoques.

Informações Complementares

• Horários: Escala automática móvel a partir das 07:20, conforme código 4100, que pode incluir turnos variáveis para adaptação às demandas operacionais.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Operacional