Arrumadeira(o) Jr.- Hotel Ibis Syles Macaé (Cód. 5034)

Candidata ai; Macaé; Presencial; BRL 13 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Certificações em biossegurança

Idiomas básicos (inglês/espanhol)

Ferramentas digitais

Produtos ecológicos

Resumo da oferta

A Candidata ai procura Arrumadeira(o) Jr. para atuar na limpeza de quartos e áreas comuns, mantendo altos padrões de higiene. A função envolve troca de roupas de cama, limpeza de banheiros e uso adequado de EPIs.

Será responsável por seguir protocolos, reportar eventuais manutenções e trabalhar em equipe em ambientes dinâmicos. Requisitos incluem ensino médio completo e experiência mínima de 6 meses.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em funções similares (arrumadeira/o, limpeza).
• Conhecimento básico de técnicas de limpeza e higienização.
• Capacidade de seguir protocolos de sanitização e uso de EPIs.

Responsabilidades

• Realizar a limpeza e arrumação de quartos, suítes ou áreas comuns, garantindo padrões de higiene e organização.
• Trocar lençóis, toalhas e roupas de cama, seguindo protocolos de sanitização.
• Limpar banheiros, cozinhas e superfícies, utilizando equipamentos e produtos de limpeza adequados.
• Aspirar, varrer e passar pano em pisos e mobiliários para manter o ambiente impecável.
• Reportar qualquer necessidade de manutenção ou itens danificados aos supervisores.
• Seguir diretrizes de segurança e higiene, como o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

Conhecimentos

Limpeza básica

Manuseio de produtos químicos

Operação de equipamentos de limpeza

Atenção aos detalhes

Pontualidade

Disciplina

Trabalho em equipe

Resistência física

Formação académica

Ensino médio completo

Cursos/treinamentos em limpeza

Descrição da oferta de emprego

Abaixo, segue uma sugestão de descrição para o perfil da vaga com base no cargo 154 - Arrumadeira(o) Jr. Elaborei o texto de forma clara, objetiva e alinhada às necessidades típicas de um cargo de limpeza em ambientes como hotéis ou empresas de serviços, visando atrair candidatos qualificados. Utilizei um formato com tópicos e parágrafos curtos para facilitar a leitura.

Título do Cargo - Arrumadeira(o) Jr.

Principais Responsabilidades

• Realizar a limpeza e arrumação de quartos, suítes ou áreas comuns, garantindo padrões de higiene e organização.
• Trocar lençóis, toalhas e roupas de cama, seguindo protocolos de sanitização.
• Limpar banheiros, cozinhas e superfícies, utilizando equipamentos e produtos de limpeza adequados.
• Aspirar, varrer e passar pano em pisos e mobiliários para manter o ambiente impecável.
• Reportar qualquer necessidade de manutenção ou itens danificados aos supervisores.
• Seguir diretrizes de segurança e higiene, como o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

Requisitos Necessários

• Requisitos Técnicos: Conhecimento básico de técnicas de limpeza, manuseio de produtos químicos e equipamentos de limpeza; habilidade para operar aspiradores e carrinhos de serviço.
• Habilidades Comportamentais: Atenção a detalhes para garantir qualidade no trabalho; pontualidade e disciplina; capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão em ambientes dinâmicos; boa resistência física para tarefas que envolvam movimentação.
• Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou equivalente; cursos ou treinamentos em limpeza e higienização serão considerados um plus.
• Experiência Desejada: Experiência mínima de 6 meses em funções similares, como arrumadeira(o) ou auxiliar de limpeza em hotéis, hospitais ou empresas de serviços.

Diferenciais

• Conhecimento em protocolos de limpeza avançados, como os de hotéis de luxo ou certificações em biossegurança.
• Domínio de idiomas básicos (ex.: inglês ou espanhol) para interagir com clientes internacionais.
• Experiência com ferramentas digitais, como aplicativos de gerenciamento de tarefas ou relatórios de manutenção.
• Habilidades adicionais, como criatividade na arrumação de ambientes ou conhecimento em produtos ecológicos de limpeza.

Horários: A vaga segue o horário de 08:00 às 16:20, com 1 hora de intervalo móvel para refeição ou descanso. Essa descrição foi elaborada para destacar as competências essenciais, facilitando a seleção de candidatos que se alinhem à cultura e às demandas da empresa. Se houver ajustes específicos baseados no contexto da organização, posso refinar ainda mais!

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Operacional