Arrumadeira(o) Jr. (Cód. 5034)

Atrio Hotel Management; Macaé; Presencial; BRL 17 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Atrio Hotel Management busca Arrumadeira(o) Jr. para atuar na limpeza e organização de quartos, suítes e áreas comuns, assegurando padrões de higiene e apresentação. A função exige atenção a detalhes, disciplina e habilidade para trabalhar em equipe em ambientes dinâmicos de hotelaria.

Horário das 08:00 às 16:20, com 1 hora de intervalo, seguindo protocols de sanitização e uso de EPIs. Experiência é desejável, porém treinamento pode ser fornecido.

Qualificações

• Ensino médio completo ou equivalente.
• Experiência desejável em limpeza hoteleira ou similar.
• Conhecimento básico de técnicas de limpeza e sanitização.

Responsabilidades

• Realizar a limpeza e arrumação de quartos, suítes ou áreas comuns, garantindo padrões de higiene e organização.
• Trocar lençóis, toalhas e roupas de cama, seguindo protocolos de sanitização.
• Limpar banheiros, cozinhas e superfícies, utilizando equipamentos e produtos de limpeza adequados.
• Aspirar, varrer e passar pano em pisos e mobiliários para manter o ambiente impecável.
• Reportar qualquer necessidade de manutenção ou itens danificados aos supervisores.
• Seguir diretrizes de segurança e higiene, como o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

Conhecimentos

Atenção a detalhes

Trabalho em equipe

Pontualidade

Capacidade física

Formação académica

Ensino médio completo

Cursos em limpeza/higienização

Ferramentas

Aspiradores

Carrinhos de serviço

Equipamentos de limpeza

Descrição da oferta de emprego

Abaixo, segue uma sugestão de descrição para o perfil da vaga com base no cargo 154 - Arrumadeira(o) Jr. Elaborei o texto de forma clara, objetiva e alinhada às necessidades típicas de um cargo de limpeza em ambientes como hotéis ou empresas de serviços, visando atrair candidatos qualificados. Utilizei um formato com tópicos e parágrafos curtos para facilitar a leitura.

Título do Cargo - Arrumadeira(o) Jr.

Principais Responsabilidades

• Realizar a limpeza e arrumação de quartos, suítes ou áreas comuns, garantindo padrões de higiene e organização.
• Trocar lençóis, toalhas e roupas de cama, seguindo protocolos de sanitização.
• Limpar banheiros, cozinhas e superfícies, utilizando equipamentos e produtos de limpeza adequados.
• Aspirar, varrer e passar pano em pisos e mobiliários para manter o ambiente impecável.
• Reportar qualquer necessidade de manutenção ou itens danificados aos supervisores.
• Seguir diretrizes de segurança e higiene, como o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

Requisitos Necessários

• Requisitos Técnicos: Conhecimento básico de técnicas de limpeza, manuseio de produtos químicos e equipamentos de limpeza; habilidade para operar aspiradores e carrinhos de serviço.
• Habilidades Comportamentais: Atenção a detalhes para garantir qualidade no trabalho; pontualidade e disciplina; capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão em ambientes dinâmicos; boa resistência física para tarefas que envolvam movimentação.
• Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou equivalente; cursos ou treinamentos em limpeza e higienização serão considerados um plus.
• Experiência Desejada: Experiência mínima de 6 meses em funções similares, como arrumadeira(o) ou auxiliar de limpeza em hotéis, hospitais ou empresas de serviços.

Diferenciais

• Conhecimento em protocolos de limpeza avançados, como os de hotéis de luxo ou certificações em biossegurança.
• Domínio de idiomas básicos (ex.: inglês ou espanhol) para interagir com clientes internacionais.
• Experiência com ferramentas digitais, como aplicativos de gerenciamento de tarefas ou relatórios de manutenção.
• Habilidades adicionais, como criatividade na arrumação de ambientes ou conhecimento em produtos ecológicos de limpeza.

Informações Complementares

• Horários: A vaga segue o horário de 08:00 às 16:20, com 1 hora de intervalo móvel para refeição ou descanso.

Essa descrição foi elaborada para destacar as competências essenciais, facilitando a seleção de candidatos que se alinhem à cultura e às demandas da empresa. Se houver ajustes específicos baseados no contexto da organização, posso refinar ainda mais!