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GFT Brasil está recrutando um Arquiteto(a) de Software para liderar a definição e evolução de arquiteturas de sistemas críticos. O profissional apoiará times de desenvolvimento, definirá padrões técnicos e conduzirá decisões arquiteturais em ambientes baseados em .NET e React.
O papel envolve liderar aspectos de microsserviços, segurança, performance e governança, com atuação híbrida na Vila Olímpia/SP, promovendo colaboração entre negócio, produto e tecnologia.
Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software para atuar na definição e evolução de arquiteturas de sistemas críticos, garantindo escalabilidade, segurança, alta disponibilidade e qualidade das soluções. O profissional apoiará times de desenvolvimento, definirá padrões técnicos e liderará decisões arquiteturais em ambientes modernos baseados em .NET e React, promovendo a colaboração.
Responsabilidades:
Definir e evoluir a arquitetura de aplicações web e APIs corporativas;
Projetar soluções escaláveis, resilientes e orientadas a microsserviços;
Apoiar equipes de desenvolvimento na definição de boas práticas e padrões de arquitetura;
Conduzir análises técnicas, revisões de código e avaliações de qualidade de software;
Definir estratégias de integração entre sistemas internos e externos;
Garantir requisitos não funcionais, como segurança, performance, observabilidade e disponibilidade;
Atuar em conjunto com equipes de negócio, produto e tecnologia para traduzir requisitos em soluções técnicas;
Liderar discussões sobre arquitetura de software, infraestrutura e modernização tecnológica;
Participar da definição de padrões de desenvolvimento, pipelines de CI/CD e governança técnica;
Apoiar iniciativas de transformação digital e adoção de novas tecnologias;
Requisitos e Qualificações:
Diferenciais:
Experiência em Azure, AWS ou Google Cloud;
Conhecimento em Kubernetes, Docker e plataformas de containers;
Vivência em projetos de alta volumetria e missão crítica;
Experiência no setor financeiro, fintechs ou meios de pagamento;
Certificações relacionadas a arquitetura de software e cloud;
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.