Arquiteto de software

levva

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levva procura um Arquiteto de Software Sênior para conduzir a modernização de um portal existente, definindo arquitetura, estratégia de evolução e direcionamento técnico da solução.

O candidato ideal possui forte experiência em engenharia de software, visão estratégica e autonomia para transitar entre problema, arquitetura e validação de decisions, com atuação hands-on, porém não centrada na implementação diária.

Qualificações

  • Experiência sólida em engenharia de software e arquitetura de soluções.
  • Capacidade de transformar desafios em soluções arquiteturais viáveis.
  • Experiência com arquitetura orientada a eventos e containers.
  • Conhecimento de AWS e/ou Azure e serviços principais.
  • Prática com DevOps, CI/CD, observabilidade e automação.

Responsabilidades

  • Definir arquitetura e estratégia de modernização do portal.
  • Projetar soluções distribuídas, escaláveis e orientadas a eventos.
  • Aplicar DDD e padrões de arquitetura, engenharia e DevOps.
  • Avaliar serviços em AWS/Azure e definir escolhas técnicas.
  • Conduzir POCs rápidas para validação de decisões arquiteturais.
  • Criar documentação e diretrizes arquiteturais para times interdisciplinares.
  • Trabalhar próximo a engenharia, DevOps, SRE, segurança e produto.

Conhecimentos

Arquitetura de Software
Event-Driven Architecture
Containers
Cloud native
AWS
Azure
DevOps
CI/CD
Observabilidade
Automação
APIs
Sistemas distribuídos

Descrição da oferta de emprego

Acreditamos que para todo problema existe uma solução simples. Somos uma empresa de transformação digital de Campinas que tem como foco ser agente de transformação de vidas, negócios e pessoas. Estamos conectados a tudo, e o que nos conecta é um sonho grande.

Buscamos um Arquiteto de Software Sênior para atuar em um desafio de modernização de um portal existente, sendo responsável por definir a arquitetura, estratégia de evolução e direcionamento técnico da solução.

Procuramos alguém com forte experiência em engenharia de software e arquitetura, capaz de transformar desafios pouco estruturados em soluções concretas, com autonomia e visão estratégica.

Buscamos um profissional hands‑on em tecnologia, mas não focado na implementação cotidiana. É importante ter vivido engenharia na prática e conseguir transitar entre:

Problema → Arquitetura → POC → Validação → Estratégia → Direcionamento da Engenharia

Esperamos autonomia, capacidade de tomar decisões em cenários ambíguos, visão sistêmica e habilidade para transformar desafios do cliente em soluções arquiteturais viáveis.

  • Definir arquitetura e estratégia para modernização do portal.
  • Projetar soluções distribuídas, escaláveis e orientadas a eventos.
  • Aplicar conceitos de Domain-Driven Design (DDD).
  • Definir arquiteturas baseadas em containers e cloud.
  • Avaliar e selecionar serviços de AWS e Azure.
  • Definir padrões de arquitetura, engenharia e DevOps.
  • Mapear processos de engenharia e identificar oportunidades de evolução.
  • Criar e conduzir POCs rápidas para validar decisões arquiteturais.
  • Avaliar trade-offs, riscos e impactos das decisões técnicas.
  • Criar documentação e direcionamentos arquiteturais para os times.
  • Trabalhar próximo à engenharia, DevOps, SRE, segurança e produto.
  • Atuar com autonomia diante de desafios apresentados pelo cliente, muitas vezes sem especificações técnicas detalhadas.
  • Experiência sênior como Arquiteto de Software / Solution Architect ou posição equivalente.
  • Forte experiência prévia em engenharia de software.
  • Experiência com Event-Driven Architecture.
  • Experiência com containers e arquitetura cloud‑native.
  • Experiência com AWS e/ou Azure e seus principais serviços.
  • Experiência com práticas de DevOps, CI/CD, observabilidade e automação.
  • Experiência com APIs, sistemas distribuídos e integração entre sistemas.

Fazemos parte de uma empresa que aposta e acredita em uma cultura colaborativa e inclusiva. Estamos em ritmo acelerado de crescimento (quadruplicamos de tamanho no último ano). Isso traz desafios para manter e expandir a cultura organizacional da empresa.

Para fortalecer ainda mais a nossa cultura, temos:
  • levva Desenvolvimento: Um espaço aberto para troca de conhecimentos e experiências, com temas diversos, disponível a todos que desejam participar e contribuir.
  • Radar: Realizamos nosso encontro para compartilhar conteúdos, novidades, celebrar conquistas, aprender juntos, criar conexões com o ecossistema da levva e um momento de descompressão.
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