Arquiteto de Software

MSB Tecnologia; Santos; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Bradesco

Vale-Transporte

Cartão Alimentação CAJU

Conexa Saúde

TotalPass

Possibilidade de inclusão de dependênt

Job summary

A MSB Tecnologia procura um Arquiteto(a) de Software para liderar a definição e evolução da arquitetura, contribuindo para soluções escaláveis, seguras e resilientes.

O candidato ideal tem experiência em ambientes complexos, domínio de Clean Architecture e DDD, além de visão sistêmica e habilidade de orientar times de desenvolvimento.

Qualifications

• Experiência sólida como Arquitecto(a) de Software, Tech Lead ou Sênior.
• Conhecimento de Clean Architecture e DDD.
• Experiência com Cloud e containers.
• Conhecimento de padrões de integração e engenharia de software.
• Visão sistêmica e tomada de decisões técnicas.
• Boa comunicação e colaboração entre áreas.

Responsibilities

• Definir, documentar e evoluir a arquitetura das soluções de software.
• Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de desenvolvimento.
• Avaliar decisões arquiteturais e propor soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Garantir escalabilidade, disponibilidade, segurança e resiliência das aplicações.
• Apoiar tecnicamente times de desenvolvimento e lideranças na tomada de decisões.
• Identificar riscos técnicos, gargalos e oportunidades de evolução tecnológica.
• Contribuir para padrões de integração, desenvolvimento e infraestrutura.
• Atuar de forma estratégica na evolução do ecossistema tecnológico da empresa.
• Promover boas práticas de engenharia de software, qualidade e sustentabilidade das soluções.

Skills

Clean Architecture

DDD

Cloud Computing

Arquitetura de Microsserviços

Liderança Técnica

Comunicação Eficaz

Job description

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Software para atuar na definição, evolução e direcionamento técnico das nossas soluções, contribuindo diretamente para a construção de sistemas escaláveis, seguros, resilientes e sustentáveis.

Se você tem visão arquitetural, experiência em ambientes complexos e gosta de transformar desafios de negócio em soluções tecnológicas eficientes, essa oportunidade pode ser para você.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Definir, documentar e evoluir a arquitetura das soluções de software;
• Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de desenvolvimento;
• Avaliar decisões arquiteturais e propor soluções alinhadas às necessidades do negócio;
• Garantir escalabilidade, disponibilidade, segurança e resiliência das aplicações;
• Apoiar tecnicamente times de desenvolvimento e lideranças na tomada de decisões;
• Identificar riscos técnicos, gargalos e oportunidades de evolução tecnológica;
• Contribuir para a definição de padrões de integração, desenvolvimento e infraestrutura;
• Atuar de forma estratégica na evolução do ecossistema tecnológico da empresa;
• Promover boas práticas de engenharia de software, qualidade e sustentabilidade das soluções.

REQUISITOS

• Experiência sólida atuando como Software Architect, Tech Lead ou Desenvolvedor(a) Sênior;
• Conhecimento e experiência prática com Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD);
• Experiência com Cloud Computing e ambientes baseados em containers;
• Conhecimento de padrões arquiteturais, integração de sistemas e boas práticas de engenharia de software;
• Visão sistêmica para avaliar impactos técnicos e de negócio;
• Capacidade de tomar decisões técnicas e propor soluções de forma estruturada;
• Excelente comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis de senioridade.

DIFERENCIAIS

• Experiência na definição de arquiteturas para sistemas de alta disponibilidade e escalabilidade;
• Vivência em modernização e evolução de sistemas legados;
• Conhecimento em microsserviços e arquiteturas distribuídas;
• Experiência com práticas de DevOps e CI/CD;
• Experiência em ambientes corporativos de alta complexidade.

BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde Bradesco, com abrangência nacional;
• Vale-Transporte;
• Cartão Alimentação CAJU;
• Conexa Saúde, com acesso a serviços de saúde, bem-estar e atendimento digital;
• TotalPass, com acesso a academias e serviços de saúde e bem-estar;
• Possibilidade de inclusão de dependentes no plano de saúde, conforme política da empresa.

Se você se identifica com esse desafio e acredita que sua experiência pode contribuir para a evolução das nossas soluções, queremos conhecer você!