Arquiteto de Soluções de Software MS Recife - PE and Hybrid Full-time employee

Samsung Instituto de Desenvolvimento para a Informática; Recife; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gympass

Vale Refeição

Vale Alimentação

Convênio Médico e Odontológico

Auxílio creche

Resumo da oferta

Samsung Instituto de Desenvolvimento para a Informática busca um Arquiteto(a) de Software para atuar de forma híbrida entre pré-vendas técnico e execução de projetos no Recife/PE. O profissional participará de conversas técnicas com clientes, definindo requisitos e opções de implementação, além de liderar arquitetura e mentoria da equipe.

Atuará também no desenvolvimento de software, sugestões de melhorias de processo, e elaboração de propostas técnico-comerciais, mantendo padrões de qualidade e

Qualificações

• Comunicação avançada para entender pedidos de requisitos, bem como repassar conhecimento técnico à equipe.
• Definição de Arquitetura de Software e solução; visão sistêmica dos problemas.
• Criatividade e iniciativa para ideias inovadoras e soluções de software.
• Conhecimento de linguagens de programação e de design patterns; boa documentação técnica.

Responsabilidades

• Pré-vendas técnico e relacionamento com clientes;
• Participar de conversas técnicas para levantamento de requisitos;
• Definir arquiteturas de software e liderar decisões de design;
• Contribuir para desenvolvimento de software e melhoria de processos;
• Mentorar a equipe e orientar na solução de defeitos;
• Gerar documentação técnica e apresentações para diferentes públicos.

Conhecimentos

Comunicação avançada

Arquitetura de Software

Visão sistêmica

Criatividade

Organização pessoal

Linguagens de programação

Design patterns

Escrita técnica

Inglês

Formação académica

Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia Eletrícia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software para atuar de forma híbrida entre pré-vendas técnico e execução de projetos. O(a) profissional participará de conversas técnicas com clientes para levantamento de requisitos, avaliação de opções de implementação e elaboração da proposta técnico-comercial. Nos períodos em que não estiver envolvido(a) em atividades de pré-vendas, atuará ativamente nos projetos, contribuindo com arquitetura, desenvolvimento, suporte técnico e mentoria da equipe.

Main responsibilities

• Pré-vendas técnico e relacionamento com clientes;
• Participar ativamente de conversas técnicas de pré-vendas com potenciais clientes para levantamento de requisitos;
• Levantar opções de implementação e apoiar a escolha das melhores soluções, considerando cronograma e nível de qualidade exigidos;
• Elaborar a proposta técnico-comercial;
• Negociar aspectos técnicos críticos com clientes;
• Levantar necessidades de recursos (hardware, software, pessoas) e de treinamento de acordo com as soluções propostas;
• Comunicar-se com parceiros internos e externos para esclarecimento de dúvidas e obtenção de informações técnicas necessárias às soluções.

Arquitetura e desenvolvimento de software:

• Definir e propor arquiteturas de software para os diferentes projetos, sendo responsável pela qualidade arquitetural das soluções;
• Liderar discussões e decisões que afetem a arquitetura e o design, avaliando alternativas, prós, contras e impactos futuros no projeto;
• Participar até até do desenvolvimento de software para novos produtos e aplicações, recomendando melhorias de processo, performance e eficiência. Implementar código-fonte atendendo requisitos funcionais e não funcionais (robustez, portabilidade, segurança, manutenibilidade), seguindo boas práticas de engenharia de software;
• Implementar ou adaptar requisitos existentes em função de mudanças de plataforma de software ou hardware.

Suporte técnico e mentoria da equipe:

• Suportar a equipe técnica na resolução de problemas críticos e de alta complexidade, por meio de análise de código, normas técnicas e estudos de tecnologia;
• Orientar e supervição técnica de outros desenvolvedores, fomentando boas práticas de codificação (clareza, manutenibilidade, robustez);
• Servir como referência técnica, esclarecendo dúvidas sobre conceitos e implementação de requisitos;
• Orientar o time na análise de defeitos de software (bugs), identificação de causa raiz e definição de correções;
• Definir escopo de treinamento técnico e apoiar o gestor na identificação de necessidades de capacitação da equipe;

Documentação e comunicação técnica:

• Elaborar documentação técnica de requisitos, detalhes de implementação, conceitos utilizados e casos de teste para validação;
• Gerar relatórios técnicos e apresentações adequados a cada público, incluindo relatórios executivos para a gerência;
• Compartilhar informações relevantes sobre novos requisitos com equipes de teste, gerentes de projeto e demais interessados;
• Participar atútional e al is ativity of meetings in ingles, presence or remote, leading discussions and technical decisions.

Gestão de riscos e processos:

• Avaliar riscos ao longo do projeto (atrasos na implementação, falhas de ferramentas, entre outros) e comunicação a líderes e gestores;
• Analisar requisições de mudança de clientes internos e externos, avaliando viabilidade técnica, código-fonte e impacto das mudanças;
• Prover suporte técnico a gerentes de projeto em análise de escopo, riscos, estimativas e planeamento estratégio;
• Apoiar o gestor na definição e otimização de processos da equipe, com base na análise do fluxo de trabalho e dos resultados.

Inovação:

• Propor novas ideias e participar de atividades de inovação, incluindo submissão de propostas de patentes.
• Coordenar verificações para evitar infração de patentes de terceiros.
• Monitorar tendações tecnológicas relacionadas aos áreas técnicas dos projetos.
• Outras atividades: Participar de planeamento, alocação e atividades gerais do projeto, seguindo diretrizes de RH e gestão.
• Participar de viagens de trabalho nacionais e/ou internacionais representando a equipe em atividades de transferência de conhecimento.
• Eventualmente atuar de forma integrada como instrutor e mentor em programas educacionais de capacitação, ofertados on-line e ao vivo, com forte ção prática e exemplos reais de mercado.

Como instrutor:

• Estruturar a ementa e a carga horária da disciplina;
• Preparar o material didático no template oficial;
• Ministrar aulas interativas;
• Demonstrar ferramentas e conceitos aplicados à área;
• Registrar a presença e avaliar os alunos quanto a notas, frequência e soft skills;
• Consolidar e entregar o boletim final à coordenação.

Como mentor:

• Conduzir a mentoria dos alunos;
• Realizar reuniões periódicas de acompanhamento;
• Monitorar a participação e o engajamento dos alunos;
• Orientar os alunos na resolução dos projetos.

Requirements and skills

• Comunicação avançada para melhor entendimento de pedidos de requisitos dos possíveis clientes, bem como para repassar o conhecimento técnico para a equipe;
• Definição de Arquitetura de Software e da solução;
• Visão sistémica dos problemas e processos;
• Alto grau de criatividade e iniciativa para ideias inovadoras e soluções;
• Organização pessoal para realizar o trabalho de forma rápida e eficiente; Requerido
• Conhecimento avançado de linguagens de programação, assim como análise e implementação de software
• Conhecimento avançado em algoritmos e design pattern de programação;
• Fluência em técnicas de escrita de documentação técnica;
• Processo de desenvolvimentoda setor de software;
• Conhecimento em conceitos e elaboração de casos de testes.

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia Eletrícia ou áreas correlatas.

Idiomas:

• Inglês Aváncio para leitura, escrita e conversação.

Additional information

Vaga para Recife/PE, na modalidade de contrato híbrido.

O que esperamos de todos os #SiDiers:

Abrir a mente para o novo

Manter diálogo aberto e direto

Desenvolver-se continuamente

Fazer o melhor, sempre

Construir em parceria

Pensar grande, fazer rápido

O que oferecemos?

• Qualidade de vida: Jornada de 40 horas semanais em regime CLT, horário flexível com atuação híbrida (4 dias no Escritório e 1 dia Home Office);
• Bem-Estar: Gympass (WellHub, Ginástica Laboral, Quick-massage e Apoio Psicológico;
• Saúde: Convénio Médico e Odontológico para você e sua família;
• Filhos: Aux·lio creche para os miniSiDiers, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida;
• Futuro: Aqui, o SiDi investe com vão na Previdência Privada;
• Educação: Programa de incentivação para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos SiDiers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre trend topics mundiais;
• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis;
• Transporte: Subsídio/Ajuda de custo para o transporte atío o SiDi e estacionamento para quem for trabalhar no escritôrio;
• Reconhecimento: Bônus anual por desempenhSo e premiações para SiDiers que fizeram algo incrível;
• Diversidade: Comitês sobre Bem-Îndar, Diversidade, SaÀde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia
• EscritØrios Modernos: Ambientes descontraçêdo e colaborativos com espaões de convivåe, sala de descompressão, copa e máquina de café;
• Ainda quer mais? Dezenas de parcerias com benefícios e descontos!

Para nós, inclusão não é apói somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferenças pontos de védio otodistr o 20pt ploapi isla m;

Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gónero, orientação sexual, religião ou deficiência.

Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.

Código da vaga: 6246 N3