Arquiteto de Soluções de Software MS

SiDi; Recife; Híbrido; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gympass

Seguro médico

Auxílio creche

Vale refeição

Resumo da oferta

SiDi busca Arquiteto(a) de Software para atuar de forma híbrida entre pré-vendas técnico e execução de projetos em Recife/PE. O(a) profissional lidará com conversas técnicas, levantamento de requisitos, opções de implementação, e elaboração de propostas técnico-comerciais, além de contribuir com arquitetura, desenvolvimento, suporte e mentoria da equipe.

O cargo envolve liderança de arquitetura, participação no desenvolvimento de produtos, melhoria de processos, e comunicação em inglês em

Qualificações

• Requisitos essenciais: definição de arquitetura de software e solução, visão sistêmica e capacidade de escrita técnica.
• Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou equivalente.
• Inglês para leitura e comunicação técnica é desejável.

Responsabilidades

• Pré-vendas técnico e contato com clientes para levantamento de requisitos e elaboração de propostas.
• Definir arquiteturas de software, liderar decisões de design e orientar a equipe de desenvolvimento.
• Mentorar a equipe e orientar na resolução de problemas complexos de software.

Conhecimentos

Arquitetura de software

Comunicação avançada

Visão sistêmica

Criatividade

Organização

Linguagens de programação

Algoritmos e design patterns

Documentação técnica

Casos de testes

Formação académica

Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlativas

Descrição da oferta de emprego

• Ministrar aulas interativas;

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software para atuar de forma híbrida entre pré-vendas técnico e execução de projetos. O(a) profissional participará de conversas técnicas com clientes para levantamento de requisitos, avaliação de opções de implementação e elaboração da proposta técnico-comercial. Nos períodos em que não estiver envolvido(a) em atividades de pré-vendas, atuará ativamente nos projetos, contribuindo com arquitetura, desenvolvimento, suporte técnico e mentoria da equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Pré-vendas técnico e relacionamento com clientes;
• Participar ativamente de conversas técnicas de pré-vendas com potenciais clientes para levantamento de requisitos;
• Levantar opções de implementação e apoiar a escolha das melhores soluções, considerando cronograma e nível de qualidade exigidos;
• Elaborar a proposta técnico-comercial;
• Negociar aspectos técnicos críticos com clientes;
• Levantar necessidades de recursos (hardware, software, pessoas) e de treinamento de acordo com as soluções propostas;
• Comunicar-se com parceiros internos e externos para esclarecimento de dúvidas e obtenção de informações técnicas necessárias às soluções.

Arquitetura e desenvolvimento de software

• Definir e propor arquiteturas de software para os diferentes projetos, sendo responsável pela qualidade arquitetural das soluções;
• Liderar discussões e decisões que afetem a arquitetura e o design, avaliando alternativas, prós, contras e impactos futuros no projeto;
• Participar ativamente do desenvolvimento de software para novos produtos e aplicações, recomendando melhorias de processo, performance e eficiência. Implementar código-fonte atendendo requisitos funcionais e não funcionais (robustez, portabilidade, segurança, manutenibilidade), seguindo boas práticas de engenharia de software;
• Implementar ou adaptar requisitos existentes em função de mudanças de plataforma de software ou hardware.

Suporte técnico e mentoria da equipe

• Suportar a equipe técnica na resolução de problemas críticos e de alta complexidade, por meio de análise de código, normas técnicas e estudos de tecnologia;
• Orientar e supervisionar tecnicamente outros desenvolvedores, fomentando boas práticas de codificação (clareza, manutenibilidade, robustez);
• Servir como referência técnica, esclarecendo dúvidas sobre conceitos e implementação de requisitos;
• Orientar o time na análise de defeitos de software (bugs), identificação de causa raiz e definição de correções;
• Definir escopo de treinamento técnico e apoiar o gestor na identificação de necessidades de capacitação da equipe.

Documentação e comunicação técnica

• Elaborar documentação técnica de requisitos, detalhes de implementação, conceitos utilizados e casos de teste para validação;
• Gerar relatórios técnicos e apresentações adequados a cada público, incluindo relatórios executivos para a gerência;
• Compartilhar informações relevantes sobre novos requisitos com equipes de teste, gerentes de projeto e demais interessados;
• Participar ativamente de reuniões em inglês, presenciais ou remotas, liderando discussões e decisões técnicas.

Gestão de riscos e processos

• Avaliar riscos ao longo do projeto (atrasos na implementação, falhas de ferramentas, entre outros) e comunicá-los a líderes e gestores;
• Analisar requisições de mudança de clientes internos e externos, avaliando viabilidade técnica, código-fonte e impacto das mudanças;
• Prover suporte técnico a gerentes de projeto em análise de escopo, riscos, estimativas e planejamento estratégico;
• Apoiar o gestor na definição e otimização de processos da equipe, com base na análise do fluxo de trabalho e dos resultados.

Inovação

• Propor novas ideias e participar de atividades de inovação, incluindo submissão de propostas de patentes.
• Coordenar verificações para evitar infração de patentes de terceiros.
• Monitorar tendências tecnológicas relacionadas às áreas técnicas dos projetos.
• Outras atividades: Participar de planejamento, alocação e atividades gerais do projeto, seguindo diretrizes de RH e gestão.
• Participar de viagens de trabalho nacionais e/ou internacionais representando a equipe em atividades de transferência de conhecimento.
• Eventualmente atuar de forma integrada como instrutor e mentor em programas educacionais de capacitação, ofertados on-line e ao vivo, com forte ênfase prática e exemplos reais de mercado.

Como instrutor

• Estruturar a ementa e a carga horária da disciplina;
• Preparar o material didático no template oficial;
• Ministrar aulas interativas;
• Demonstrar ferramentas e conceitos aplicados à área;
• Registrar a presença e avaliar os alunos quanto a notas, frequência e soft skills;
• Consolidar e entregar o boletim final à coordenação.

Como mentor

• Conduzir a mentoria dos alunos;
• Realizar reuniões periódicas de acompanhamento;
• Monitorar a participação e o engajamento dos alunos;
• Orientar os alunos na resolução dos projetos.

Requisitos e qualificações

• Comunicação avançada para melhor entendimento de pedidos de requisitos dos possíveis clientes, bem como para repassar o conhecimento técnico para a equipe;
• Definição de Arquitetura de Software e da solução;
• Visão sistêmica dos problemas e processos;
• Alto grau de criatividade e iniciativa para ideias inovadoras e soluções;
• Organização pessoal para realizar o trabalho de forma rápida e eficiente; Requerido
• Conhecimento avançado de linguagens de programações, assim como análise e implementação de software
• Conhecimento avançado em algoritmos e design pattern de programação;
• Fluência em técnicas de escrita de documentação técnica;
• Processo de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em conceitos e elaboração de casos de testes.

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlativas.

Idiomas

• Inglês Avançado para leitura, escrita e conversação.

Informações adicionais

Vaga para Recife/PE, na modalidade de contrato híbrido.

O que esperamos de todos os #SiDiers:

• Abrir a mente para o novo
• Manter diálogo aberto e direto
• Desenvolver-se continuamente
• Fazer o melhor, sempre
• Construir em parceria
• Pensar grande, fazer rápido

O que oferecemos?

• Qualidade de vida: Jornada de 40 horas semanais em regime CLT, horário flexível com atuação híbrida (4 dias no Escritório e 1 dia Home Office);
• Bem-Estar: Gympass (WellHub, Ginástica Laboral, Quick-massage e Apoio Psicológico;
• Saúde: Convênio Médico e Odontológico para você e sua família;
• Filhos: Auxílio creche para os miniSiDiers, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida;
• Futuro: Aqui, o SiDi investe com vocês na Previdência Privada;
• Educação: Programa de incentivo para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos SiDiers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre trend topics mundiais;
• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis;
• Transporte: Subsídio/Ajuda de custo para o transporte até o SiDi e estacionamento para quem for trabalhar no escritório;
• Reconhecimento: Bônus anual por desempenho e premiações para SiDiers que fizeram algo incrível;
• Diversidade: Comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia
• Escritórios Modernos: Ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, sala de descompressão, copa e máquina de café;
• Ainda quer mais? Dezenas de parcerias com benefícios e descontos!

Para nós, inclusão não é apenas somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte, sempre para frente.

Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência.

Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.

CÓDIGO DA VAGA: 6246 N3