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Uma empresa inovadora e em crescimento busca jovens talentos para seu programa de aprendizagem. O aprendiz terá a chance de desenvolver habilidades em um ambiente dinâmico, passando por diversas áreas como atendimento ao cliente e administração. Com um compromisso com o crescimento profissional, a empresa oferece um curso de capacitação teórica e oportunidades de efetivação. Se você é um jovem motivado, entre 18 e 21 anos, pronto para traçar sua carreira, esta é a sua chance de brilhar em um setor em expansão.
Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente.
Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.
Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
O Aprendiz passará por dois arcos (administrativo e varejo) de acordo com as atividades disponíveis na filial.
Atividades
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem
Carga Horária: 04 horas diárias;
Benefícios: