Aprendiz na Operação – São Paulo/SP

Estapar; São Paulo; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de estacionamentos está em busca de jovens aprendizes para integrar sua equipe. Este programa oferece uma oportunidade única para aqueles que desejam desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e acolhedor. Os aprendizes terão a chance de aprender tanto na área administrativa quanto no varejo, recebendo orientação contínua de profissionais experientes. Além disso, a companhia prioriza o desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente colaborativo que valoriza cada membro da equipe. Se você está pronto para traçar sua rota para o futuro, essa é a sua chance!

Qualificações

• Jovens aprendizes devem estar cursando o ensino médio.
• Idade entre 18 e 21 anos e 11 meses.

Responsabilidades

• Recepcionar e prestar serviço de apoio a clientes.
• Operar equipamento de caixa registradora.
• Organizar documentos e informações.

Conhecimentos

Atendimento ao Cliente

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?

O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente.

Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!

Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.

No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.

Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.

Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.

Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

• Ensino médio cursando;
• Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;

O Aprendiz passará por dois arcos (administrativo e varejo) de acordo com as atividades disponíveis na filial.

Atividades

• Recepcionar e prestar serviço de apoio a clientes;
• Entregar o veículo ao cliente;
• Identificar se os clientes são credenciados;
• Informar o cliente sobre procedimentos e normas do estacionamento;
• Operar equipamento de caixa registradora em garagens e estacionamentos;
• Comunicar prontamente o encarregado as recusas de apresentação das credenciais.
• Alimentar base de dados;
• Organizar documentos e informações;
• Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações;
• Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.