Aprendiz Dracena - SP Apprentice

Dcarvalho; Dracena; Hybrid; BRL 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano Sesc

Seguro de vida

TotalPass

Universidade Corporativa

Job summary

A D. Carvalho Concessionária John Deere busca um(a) Aprendiz para integrar a equipe de apoio administrativo. O papel envolve organização de documentos, lançamentos em sistemas e apoio ao atendimento. O programa valoriza aprendizado, profissionalismo e relacionamento com clientes e colaboradores.

É necessário cursar ou ter concluído o Ensino Médio, disponibilidade para 4h ou 6h diárias e boa comunicação. Benefícios como Sesc, Seguro de vida e universidade corporativa podem acompanhar o contrato.

Qualifications

• Idade conforme legislação do programa de aprendizagem (16 a 24 anos).
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Disposição para cumprir carga horária de 4h ou 6h diárias.
• Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e responsabilidade.
• Vontade de aprender e desenvolver novas habilidades.
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.

Responsibilities

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
• Apoiar atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos com supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar atividades de logística interna, distribuindo correspondências e documentos entre setores.
• Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas conforme orientação da equipe.

Skills

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Proatividade

Education

Ensino Médio

Tools

MS Office

Email

Job description

Job description

Estamos em busca de um(a)Aprendizpara integrar a equipe daD. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Main responsibilities

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
• Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
• Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.

Requirements and skills

• Idade conforme legislação do programa de aprendizagem (16 a 24 anos).
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Disponibilidade para cumprir carga horária compatível com o programa (geralmente 4h ou 6h por dia).
• Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
• Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades.

Additional information

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
• Seguro de vida;
• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;