Aprendiz

D. Carvalho; Assis; In loco; BRL 13.000 - 20.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Plano Sesc

Seguro de vida

TotalPass

Universidade Corporativa

Descrizione del lavoro

A D. Carvalho Concessionária John Deere está recrutando um(a) Aprendiz para integrar a equipe. A vaga oferece aprendizado em rotinas administrativas, atendimento ao cliente e apoio logístico, com oportunidades de desenvolvimento no setor do agronegócio.

A cultura da empresa valoriza respeito, profissionalismo e crescimento conjunto. Exige-se: idade entre 16 e 24 anos, ensino médio em curso ou concluído, disponibilidade para 4 ou 6 horas diárias, e conhecimentos básicos de informática.

Competenze

• Idade entre 16 e 24 anos conforme o programa de aprendizagem.
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Disponibilidade para carga horária compatível com o programa (geralmente 4h ou 6h por dia).
• Conhecimento básico de informática (Office, e-mail e navegação em sistemas).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender.

Mansioni

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
• Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
• Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.

Conoscenze

Informática básica

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Formazione

Ensino Médio

Strumenti

Sistemas internos

Descrizione del lavoro

Job description

Estamos em busca de um(a)Aprendizpara integrar a equipe daD. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Main responsibilities

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
• Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
• Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.

Requirements and skills

• Idade conforme legislação do programa de aprendizagem (16 a 24 anos).
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Disponibilidade para cumprir carga horária compatível com o programa (geralmente 4h ou 6h por dia).
• Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
• Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades.

Additional information

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
• Seguro de vida;
• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;