Aprendiz

D. Carvalho; Andradina; Presencial; BRL 13.000 - 20.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano Sesc

Seguro de vida

TotalPass

Universidade Corporativa

Descripción de la vacante

A D. Carvalho Concessionária John Deere busca um(a) Aprendiz para integrar a equipe. O programa inclui atividades administrativas, organização de documentos e suporte no atendimento, com supervisão e oportunidades de desenvolvimento profissional.

O(a) candidato(a) deverá estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, com disponibilidade para 4h ou 6h diários e conhecimentos básicos de informática. Benefícios e ambiente de aprendizagem são oferecidos pela empresa.

Formación

• Idade entre 16 e 24 anos conforme o programa de aprendizagem.
• Estudar ou ter concluído o Ensino Médio.
• Disponibilidade para carga horária de 4h ou 6h por dia.
• Conhecimento básico de informática (Office, e-mail e navegação).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
• Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades.

Responsabilidades

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos e controle de planilhas.
• Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sob supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências entre setores.
• Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório e solicitar pedidos quando necessário.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade da equipe.

Conocimientos

Boa comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Proatividade

Educación

Ensino Médio completo

Herramientas

Pacote Office

Descripción del empleo

Job description

Estamos em busca de um(a)Aprendizpara integrar a equipe daD. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Main responsibilities

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
• Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
• Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.

Requirements and skills

• Idade conforme legislação do programa de aprendizagem (16 a 24 anos).
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Disponibilidade para cumprir carga horária compatível com o programa (geralmente 4h ou 6h por dia).
• Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
• Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades.

Additional information

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
• Seguro de vida;
• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;