APRENDIZ ADMINISTRATIVO

Frigelar; Porto Alegre; Presencial; BRL 13 000 - 20 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Frigelar em Porto Alegre busca apoio administrativo para rotinas das áreas corporativas, desenvolvendo competências por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos internos.

O programa envolve apoio às rotinas administrativas, atendimento interno, elaboração de relatórios simples e participação em treinamentos. Requisitos: ensino médio, idade 14-24, conhecimentos básicos em informática. Desejável boa comunicação e proatividade.

Qualificações

• Idade entre 14 e 24 anos.
• Ensino Médio cursando ou concluído.
• Conhecimentos básicos em informática.

Responsabilidades

• Apoiar rotinas administrativas: organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas.
• Auxiliar no atendimento interno aos colaboradores e líderes.
• Acompanhar fluxos de solicitações da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados).
• Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP/CRM/HR).
• Contribuir com relatórios, apresentações simples e controles operacionais.
• Participar de treinamentos previstos no contrato de aprendizagem.
• Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e da equipe.
• Dar suporte na preparação de documentos e registros conforme orientações do tutor.
• Auxiliar em processos específicos da área conforme alocação (RH, Financeiro, TI).

Conhecimentos

Conhecimentos básicos em informática

Formação académica

Ensino Médio cursando ou concluído

Ferramentas

ERP

CRM

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Missão do cargo

Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais das áreas corporativas, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos internos.

Missão do cargo

Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais das áreas corporativas, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos internos.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar nas rotinas administrativas, como organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas.
• Auxiliar no atendimento interno (colaboradores e líderes), direcionando demandas e esclarecendo dúvidas básicas.
• Acompanhar e apoiar fluxos de solicitação da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados internos).
• Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP, plataforma de RH ou CRM, conforme área).
• Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações simples e controles operacionais.
• Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento previstos no contrato de aprendizagem.
• Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e com a rotina da equipe.
• Dar suporte na preparação de documentos, arquivos e registros conforme orientações do tutor.
• Auxiliar em processos específicos da área onde estiver alocado (ex.: triagem de currículos no RH, conferência de notas no Financeiro, abertura de tickets na TI, etc.).

Requisitos Obrigatórios

• Idade entre 14 e 24 anos.
• Ensino Médio cursando ou concluído.
• Conhecimentos básicos em informática

Requisitos Desejáveis

• Boa comunicação e vontade de trabalhar em ambiente corporativo.
• Organização, responsabilidade e proatividade.
• Facilidade para trabalhar em equipe.