Application Design Engineer (Blumenau)

Schneider Electric Norge AS; Blumenau; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um engenheiro mecânico para liderar projetos de Ehouse e eletrocentros. O profissional será responsável por desenvolver soluções técnicas, garantir a conformidade com normas e oferecer suporte em todas as etapas do projeto. Com oportunidades de crescimento profissional e treinamentos contínuos, esta posição oferece uma chance única de impactar projetos de grande escala. Se você é apaixonado por engenharia e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta é a sua oportunidade de se tornar um IMPACT Maker.

Serviços

Treinamentos Técnicos Contínuos

Tecnologias e Softwares de Ponta

Viagens Nacionais e Internacionais

Crescimento Profissional

Participação em grandes projetos

Visitas a Campo

Qualificações

• Experiência em projetos mecânicos estruturais de Ehouse.
• Conhecimento em normas técnicas e design de containers modulares.

Responsabilidades

• Realizar projetos mecânicos estruturais utilizando software 3D.
• Garantir controle e distribuição de documentos técnicos.

Conhecimentos

Projetos de Ehouse/Eletrocentros

Liderança Técnica

Análise Crítica de Documentação

Suporte Técnico de Engenharia

Dimensionamento Estrutural

Inglês Intermediário

Espanhol Avançado

Formação académica

Graduação em Engenharia Mecânica

Ferramentas

Creo Parametric / ProEngineer

Mcalc

Descrição da oferta de emprego

O que você fará?

• Realizar projetos mecânicos estruturais de Ehouse/eletrocentro, utilizando software 3D e planificação de chapas, em conformidade com critérios técnicos específicos.
• Garantir que os documentos emitidos sejam devidamente controlados e distribuídos, seguindo as premissas de qualidade estabelecidas por normas nacionais e internacionais.
• Oferecer suporte técnico às atividades de engenharia e às diversas etapas do projeto, incluindo fabricação, elaboração de projetos e estudos mecânicos, construção civil, montagem eletromecânica e comissionamento.
• Assegurar que todas as atividades sejam corretamente planejadas e executadas.

Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?

• Executar projetos de Ehouse/eletrocentros, liderando todos os aspectos técnicos das soluções durante a fase de design.
• Apoiar o Líder Técnico na elaboração de soluções alternativas e na resolução de problemas técnicos.
• Auxiliar o Líder Técnico na busca de soluções técnicas que atendam ao escopo vendido e às necessidades do cliente, verificando interferências no processo produtivo.
• Dar suporte ao Tendering nas análises críticas da documentação recebida.
• Analisar propostas técnicas de fornecedores, garantindo conformidade com as especificações do projeto.
• Fornecer suporte técnico de engenharia para obras e comissionamento.
• Assegurar o cumprimento das normas técnicas da Schneider e dos clientes.

O que você ganha com isso?

• Treinamentos Técnicos Contínuos: Aprenda e se desenvolva constantemente com treinamentos especializados.
• Tecnologias e Softwares de Ponta: Trabalhe com as mais recentes tecnologias e softwares do mercado.
• Viagens Nacionais e Internacionais: Oportunidade de viajar para inspeções, comissões e reuniões técnicas.
• Domínio em Dimensionamento Estrutural e Projetos 3D: Adquira conhecimento profundo em normas técnicas e design de containers modulares (e-houses).
• Aprendizado sobre Normas Globais: Entenda normas que impactam projetos de subestações móveis.
• Crescimento Profissional: Possibilidade de ascensão para cargos como Engenheiro de Projetos Sênior, Coordenador de Engenharia, Gerente de Projetos ou Especialista Técnico Global, incluindo transferência internacional.
• Participação em grandes projetos: Trabalhe em projetos de grande escala com equipes multidisciplinares.
• Visitas a Campo: Realizar vistorias de fabricação, montagem e testes de aceitação em fábrica (FATs).
• Adaptação de Projetos: Experiência em adaptar projetos às normas locais de diferentes países.

A quem você se reportará?

• Se reportará diretamente ao coordenador de Engenharia e informalmente aos líderes técnicos de cada projeto. Trabalhará em um grupo com mais de 20 engenheiros elétricos e mecânicos a nível SAM em um ambiente de respeito e colaboração. Trabalhara interagindo com diferentes disciplinas e exercendo liderança nas entregas dos projetos.

Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?

• Graduação em Engenharia Mecânica.
• Vivência anterior em projetos de Eletrocentros/Ehouse e/ ou Subestação.
• Ter experiência em Creo Parametric / ProEngineer.
• Ter conhecimento básicos em projetos elétricos.
• Conhecimento no software Mcalc ou similiar será um diferencial.
• Inglês Intermediário.
• Espanhol avançado será um diferencial.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.