Anl Recrutamento Sr

Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino superior renomada em São Paulo está em busca de um profissional para atuar no recrutamento e seleção. O candidato ideal terá formação superior e experiência sólida em recrutamento para posições sêniores. Serão valorizadas habilidades de análise, comunicação e inovação. A vaga é 100% presencial, com um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Assistência médica totalmente custeada

Assistência odontológica opcional

Seguro de vida

Vale-transporte

Vale-refeição

TotalPass

Duas bolsas de estudo integrais

Qualificações

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, principalmente em posições sêniores e de liderança.
• Conhecimento avançado em técnicas de entrevista por competências e assessment.
• Capacidade de análise de indicadores e geração de relatórios gerenciais.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Atuar com diferentes perfis de vagas, administrativas e técnicas.
• Apoiar a construção e acompanhamento de indicadores de R&S.

Conhecimentos

Visão consultiva e estratégica de negócios

Boa comunicação e capacidade de influência

Proatividade e autonomia

Capacidade analítica e foco em resultados

Relacionamento interpessoal e empatia

Adaptabilidade e inovação

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Sistemas ATS

Descrição da oferta de emprego

Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como FMU.

Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a FMU tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio. Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.

Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (job description, triagem, hunting, entrevistas, assessment, feedback e fechamento da vaga).
• Atuar com diferentes perfis de vagas: administrativas, técnicas, especializadas e de liderança.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, apoiando-os como consultor interno em atração de talentos.
• Utilizar técnicas de hunting, mapeamento de mercado e employer branding para captação de profissionais estratégicos.
• Conduzir entrevistas comportamentais por competências (ex.: STAR, CHA).
• Apoiar a construção e acompanhamento de indicadores de R&S (tempo médio de contratação, SLA, NPS do candidato e gestor, etc.).
• Participar e propor melhorias em projetos de diversidade, inclusão e atração de talentos.
• Manter relacionamento com consultorias de recrutamento, universidades e parceiros de mercado.
• Contribuir para a melhoria da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a admissão.
• Apoiar treinamentos e orientações a gestores sobre boas práticas em seleção.
• Garantir conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e diretrizes de compliance.

Competências comportamentais

• Visão consultiva e estratégica de negócios.
• Boa comunicação e capacidade de influência.
• Proatividade e autonomia na condução dos processos.
• Capacidade analítica e foco em resultados.
• Relacionamento interpessoal e empatia.
• Adaptabilidade e inovação em métodos de atração.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições sêniores e de liderança.
• Conhecimento avançado em técnicas de entrevista por competências e assessment.
• Domínio de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, sistemas ATS, bancos de currículos).
• Capacidade de análise de indicadores e geração de relatórios gerenciais.
• Diferencial: experiência em projetos de diversidade e inclusão, inglês intermediário/avançado

Informações adicionais

Salário: Compatível com o mercado.

• Assistência médica totalmente custeada pela FMU;
• Assistência odontológica opcional;
• ️ Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• ️ Vale-refeição;
• TotalPass;
• Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.

Local de trabalho: Vila Nova conceição - ZS

Modalidade: 100% presencial

Horário de trabalho: Escala: Segunda a sexta