Analytics Engineer | Produtos de Investimento

XP, Inc.; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor financeiro busca um Analytics Engineer para integrar a equipe de Performance & Analytics. Neste papel, você será fundamental para transformar dados em insights estratégicos, colaborando com equipes de negócios e tecnologia. Você terá a oportunidade de liderar iniciativas, influenciar decisões e desenvolver soluções data-driven, enquanto trabalha em um ambiente dinâmico e desafiador. Se você é apaixonado por dados e deseja impactar diretamente os resultados de uma organização em crescimento, esta é a sua chance de brilhar.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Seguro de vida

Qualificações

• Capacidade de estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven.
• Perfil analítico e hands-on com experiência em ETL.

Responsabilidades

• Trabalhar em parceria com as áreas de negócio para tomada de decisão a partir de análises com dados.
• Criar camadas acuradas de dados e construir fontes da verdade para consumo universal.

Conhecimentos

SQL

Python

PySpark

Data Visualization

Analytical Skills

Stakeholder Management

Ferramentas

Power BI

Tableau

Databricks

GitHub

Dynatrace

Grafana

CloudWatch

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, SP

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Como parte do time de Performance & Analytics você estará na linha de frente com times de negócio e de tecnologia atuando como Analytics Engineer da XP Inc., com foco em alavancar resultados através de Dados.

• Capacidade de estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven.
• Capacidade de tomada de decisão e influência de stakeholders.
• Capacidade de liderar iniciativas em times multidisciplinares.
• Perfil analítico e hands-on.
• Entendimento dos processos de ETL.
• Conhecimentos de SQL e Python/PySpark.
• Conhecimentos de ferramentas de visualização de dados (e.g. Power BI, Tableau).

Diferenciais:

• Experiência com Databricks.
• Experiência com GitHub.
• Conhecimento e experiência com produtos do mercado financeiro brasileiro.
• Conhecimento em IA Generativa.
• Conhecimento em ferramentas de monitoria das informações (Dynatrace, Grafana, CloudWatch).
• Inglês (reading and listening).

Desafios e Impacto

• Trabalhar em parceria com as áreas de negócio para tomada de decisão a partir de análises com dados.
• Trabalhar em parceria com as áreas de tecnologia para implementação das iniciativas.
• Criar camadas acuradas de dados e construir fontes da verdade para consumo universal e simplificado (SSOT).
• Tornar visível e evidente em painéis, relatórios e apresentações o crescimento dos negócios da XP Inc.
• Monitoração dos dados para garantir a disponibilidade e acuracidade das informações e alertar possíveis desvios de negócio.
• Realizar análises sobre o desempenho dos diferentes negócios da XP Inc.
• Influenciar a melhor tomada de decisão para o negócio e liderar iniciativas.
• Atuar em parceria com cientistas de dados, para desenvolver modelos preditivos, IA e melhorar operações.
• Definir indicadores chave para acompanhamento de resultados de diferentes áreas.
• Treinar outras pessoas sobre Analytics e suas ferramentas.

Processo Seletivo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Avaliação técnica: Teste focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de Trabalho

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

Candidatar a esta vaga

Indica um campo obrigatório

Localização (Cidade) *

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Formação

Escolaridade * Select...

Mês da data de início * Select...

Ano da data de início *

Mês da data de término * Select...

Ano da data de término *

Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn *

Qual é o seu CPF? *

Você tem disponibilidade para trabalhar de forma híbrida em São Paulo/SP? * Select...

Qual é o seu nível de conhecimento em SQL? * Select...

Qual é o seu nível de conhecimento em Python/Pyspark? * Select...

Qual é o seu nível de conhecimento em ferramentas de Dataviz? * Select...

Qual é a sua identidade de gênero? * Select...

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

Qual é a sua orientação sexual? * Select...

Você se identifica com qual raça e/ou etnia? * Select...

Você possui alguma deficiência? * Select...

Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresentá-lo durante o processo seletivo.

Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.

Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? * Select...

Quais canais você costuma utilizar para se manter informado sobre oportunidades de carreira?

• Indicação de um amigo
• E-mails de divulgação
• Instagram da companhia
• Redes sociais de colaboradores da companhia