Analista Sênior SAP

Magnetis; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Lucros e Resultados (PLR)

Auxílio Alimentação e Refeição

Previdência Privada e Seguro de Vida

Desconto em Farmácia

Programa de Nutrição

Licença Maternidade e Paternidade Est.

Resumo da oferta

BTG Pactual está buscando um profissional de TI para liderar tecnicamente o desenvolvimento, manutenção e sustentação de sistemas de RH. O foco envolve SAP HCM/HR, integrações entre plataformas e participação em projetos estratégicos de transformação tecnológica.

O candidato ideal possui graduação em áreas relacionadas, experiência com SAP HCM/HR, desenvolvimento (C#/Java) e forte vivência em integrações, APIs e bancos de dados relacionais, além de boa comunicação. Modelo híbrido em Av.

Qualificações

• Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
• Experiência sólida com SAP HCM/HR, incluindo suporte e projetos.
• Experiência em desenvolvimento de aplicações (C# e/ou Java).
• Forte vivência com integrações de sistemas (APIs, mensageria, etc.).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e versionamento de código (Git).
• Experiência prévia atuando como referência técnica ou mentorando outros profissionais.
• Capacidade de traduzir demandas de negócio em soluções tecnológicas eficientes.
• Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento, manutenção e sustentação de sistemas voltados à área de RH.
• Atuar com o módulo SAP HCM/HR, realizando suporte funcional e técnico, além de evoluções e melhorias.
• Projetar e implementar integrações entre sistemas de RH e outras plataformas do banco.
• Participar ativamente de projetos estratégicos de transformação e modernização tecnológica.
• Atuar na identificação de oportunidades de automação e otimização de processos.
• Interagir com stakeholders de diferentes níveis (RH, liderança, times técnicos e fornecedores).
• Atuar na análise de incidentes críticos, garantindo rápida resolução.
• Contribuir com decisões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento e sustentação.

Conhecimentos

SAP HCM/HR

Desenvolvimento de aplicações (C#/Java

Integrações de sistemas

Bancos de dados relacionais

Git

Mentoria técnica

Tradução de demanda de negócio

Comunicação e Stakeholders

Arquitetura de sistemas

Mercado financeiro / alta criticidade

Formação académica

Engenharia da Computação / Ciência da Computação / Sistemas de Informação / Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Ferramentas

Git

APIs

Descrição da oferta de emprego

Que tal ter a chance de ser dono do seu próprio negócio dentro de uma empresa sólida e com mais de 40 anos de história? No BTG valorizamos espírito empreendedor, autonomia, agilidade, foco no cliente, excelência e visão de longo prazo. Agimos com integridade, responsabilidade, simplicidade, inconformismo e dedicação.

Meritocracia está no centro do nosso dia a dia. Temos um escritório open space e uma estrutura horizontal onde você vai conversar com os melhores profissionais de mercado e ter desafios reais e diários.

Sobre a área:

Somos uma equipe de tecnologia de alta performance atuando como parceiro estratégico da área de Recursos Humanos do banco. Nosso foco é desenvolver, sustentar e evoluir soluções tecnológicas robustas que suportam processos críticos de RH, garantindo eficiência operacional, integração entre sistemas e alta qualidade na experiência dos usuários internos.

Estamos inseridos em um ambiente dinâmico e exigente, com forte interface com áreas de negócio e demais times de tecnologia, promovendo um contexto colaborativo que estimula protagonismo, inovação e crescimento profissional.

O time é responsável por todo o ecossistema de sistemas de RH, incluindo plataformas core baseadas em SAP (HCM/HR), além de integrações com sistemas satélites e soluções customizadas, com grande exposição a demandas estratégicas do banco.

No seu dia a dia:

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento, manutenção e sustentação de sistemas voltados à área de RH;
• Atuar com o módulo SAP HCM/HR, realizando suporte funcional e técnico, além de evoluções e melhorias;
• Projetar e implementar integrações entre sistemas de RH e outras plataformas do banco;
• Participar ativamente de projetos estratégicos de transformação e modernização tecnológica;
• Atuar na identificação de oportunidades de automação e otimização de processos;
• Interagir com stakeholders de diferentes níveis (RH, liderança, times técnicos e fornecedores);
• Atuar na análise de incidentes críticos, garantindo rápida resolução e continuidade dos serviços;
• Contribuir com decisões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento e sustentação;

Esperamos de você:

• Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com SAP HCM/HR, incluindo atuação em suporte e projetos;
• Experiência relevante em desenvolvimento de aplicações (preferencialmente C# e/ou Java);
• Forte vivência com integrações de sistemas (APIs, mensageria, etc.);
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e versionamento de código (Git);
• Experiência prévia atuando como referência técnica ou mentorando outros profissionais;
• Capacidade de traduzir demandas de negócio em soluções tecnológicas eficientes;
• Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders;
• Perfil proativo, resiliente e orientado à resolução de problemas;
• Compromisso com qualidade, boas práticas de desenvolvimento e melhoria contínua;
• Experiência em projetos de transformação digital na área de RH;
• Conhecimento de arquitetura de sistemas corporativos e integrações complexas;
• Vivência no mercado financeiro ou ambientes de alta criticidade e alta disponibilidade;

Modelo de atuação: Híbrido (Av Paulista)

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.

O BTG Pactual respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.