Analista Sênior de Administração de Pessoal

Solví - Soluções Para A Vida; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa no setor de administração de pessoal está buscando um Analista Sênior para integrar sua equipe. O candidato ideal deve ter sólida experiência em rotinas trabalhistas, folha de pagamento e habilidade na legislação aplicável. Oferecemos um ambiente de trabalho comprometido com a sustentabilidade e excelência, além de benefícios atrativos.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica (sem coparticipação)

Assistência Odontológica

Seguro de Vida em grupo

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Auxílio Creche

Parceria com WellHub

Translado até a empresa

Qualificações

• Sólida experiência em Administração de Pessoal.
• Habilidade na leitura da legislação trabalhista.
• Foco na melhoria contínua e otimização de processos.

Responsabilidades

• Executar rotinas legais da Administração de Pessoal com segurança e ética.
• Gerenciar folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Atender fiscalizações e auditorias com precisão.

Conhecimentos

Sólidos conhecimentos em folha de pagamento

Domínio dos encargos trabalhistas

Experiência prática com eSocial

Conhecimento em controle de ponto

Capacidade de analisar convenções coletivas

Vivência nas rotinas de admissão e rescisão

Experiência em auditorias internas e externas

Atuação junto a órgãos governamentais

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou Recursos Humanos

Ferramentas

Excel avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

No Grupo Solví, cuidar do meio ambiente faz parte do nosso DNA.

Trabalhamos todos os dias para atender às necessidades essenciais da sociedade, sempre com o compromisso de construir um legado sustentável para as futuras gerações.

Estamos com uma oportunidade para Analista Sênior de Administração de Pessoal!

Buscamos um profissional com foco em garantir a execução segura, ética e eficaz das rotinas legais da área, com atenção aos aspectos trabalhistas, previdenciários e sindicais.

Nossa equipe de Administração de Pessoal é composta por 28 profissionais, organizados em células de trabalho especializadas em cada subsistema, o que garante agilidade, qualidade e colaboração nas entregas.

Venha fazer parte de um time que valoriza a excelência e a sustentabilidade em tudo o que faz!

Main responsibilities

Buscamos uma pessoa com sólida experiência em Administração de Pessoal e domínio técnico nas principais rotinas e obrigações legais da área.

• Sólidos conhecimentos em folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências e aplicação da legislação vigente.
• Domínio dos encargos trabalhistas, como INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais e obrigações acessórias (DCTFWeb, FGTS Digital, Sefip, DIRF, PERDCOMP).
• Experiência prática com o eSocial, atuando com eventos periódicos e não periódicos, análise de retornos e ajustes de inconsistências.
• Conhecimento em controle de ponto e gestão de frequência, compreendendo regras, parametrizações, banco de horas, horas extras e tratamento de divergências.
• Capacidade de analisar e aplicar convenções e acordos coletivos, assegurando o cumprimento das cláusulas legais e negociais.
• Vivência nas rotinas de admissão, rescisão, férias, afastamentos e demais processos de Departamento Pessoal.
• Experiência no atendimento a fiscalizações e auditorias internas e externas, com agilidade e precisão na entrega de informações e documentos.
• Atuação junto a órgãos governamentais, especialmente Receita Federal e Caixa Econômica, para análise e resolução de pendências, inconsistências e exigências fiscais, trabalhistas ou previdenciárias.

Requirements and skills

• Ensino superior completo, preferencialmente em áreas correlatas à Administração, Contabilidade, Economia ou Recursos Humanos, dentre outras.
• Excel em nível avançado, com capacidade de construir análises e automatizar rotinas.
• Conhecimentos em Power BI serão considerados um diferencial.
• Sólido entendimento da legislação trabalhista e habilidade na leitura e interpretação de convenções e normas coletivas.
• Atuação focada na melhoria contínua, propondo soluções que otimizem processos e aumentem a eficiência da área.

Additional information

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (sem coparticipação);
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida em grupo;
• Programa de Remuneração Variável;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Parceria com WellHub;
• Translado das estações Butantã e Pinheiros até a empresa.

Horário de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00

Bairro: Jaguaré - Modalidade de trabalho 100% PRESENCIAL