Analista Remuneração

CISER

Joinville

On-site

BRL 134,000 - 201,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Plano de Saúde
Cartão Benefícios
Subsídio de Medicamentos
Refeição/ Alimentação (80% subsidio)
Plano Odontológico
Auxílio Creche
PLR (Programa de Lucro e Resultados)
Transporte até a fábrica
Estacionamento próprio

Job summary

A Ciser, referência em fixadores, busca profissional para atuar na área de Gestão e Pessoas na matriz. Irá analisar e atualizar tabelas salariais, conduzir pesquisas de mercado e administrar planos de remuneração variável e benefícios.

Você apoiará na conformidade com leis trabalhistas, atualizará organogramas e descreverá cargos, trabalhando em atuação integrada com as demais áreas do grupo.

Qualifications

  • Formação concluída em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência na área de Remuneração.
  • Curso de Cargos, Carreira e Salários.
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista e metodologias de avaliação de cargos.
  • Técnicas de Negociação.

Responsibilities

  • Analisar e atualizar tabelas salariais mensalmente.
  • Apoiar na administração de planos de cargos e salários.
  • Conduzir pesquisas de mercado.
  • Administrar programas de remuneração variável e benefícios.
  • Garantir conformidade com legislações e boas práticas do setor.
  • Atualizar Organograma das empresas do grupo.
  • Analisar e executar Requisição de Alteração Salarial/Promoção conforme orçamento.
  • Validar planilha de Comissão comercial e importar para a Folha.
  • Solicitar Cartão Premiação e entregar ao setor responsável.
  • Efetuar transferências/movimentação de funcionários entre as empresas do grupo.
  • Elaborar descrições de cargos e requisitos.
  • Apoiar nos documentos e ferramentas de gestão.
  • Atendimento as diversas áreas das empresas do grupo.
  • Atualizar Hierarquia no sistema/portal, postos de trabalho e GHE.

Skills

Remuneração
Negociação
Legislação Trabalhista

Education

Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia
Curso de Cargos, Carreira e Salários

Tools

Sistema Sênior

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Oportunidade para atuar na área de Gestão e Pessoas da Ciser Matriz.

  • Analisar e atualizar tabelas salariais mensalmente;
  • Apoiar na administração de planos de cargos e salários;
  • Conduzir pesquisas de mercado;
  • Administrar programas de remuneração variável e benefícios;
  • Garantir conformidade com legislações e boas práticas do setor;
  • Atualizar Organograma das empresas do grupo;
  • Analisar e executar Requisição de Alteração Salarial/Promoção conforme orçamento;
  • Validar planilha de Comissão comercial e importar para a Folha;
  • Solicitar Cartão Premiação e entregar ao setor responsável;
  • Efetuar transferências/movimentação de funcionários entre as empresas do grupo;
  • Elaborar descrições de cargos e requisitos;
  • Apoiar nos documentos e ferramentas de gestão;
  • Atendimento as diversas áreas das empresas do grupo;
  • Atualizar Hierarquia no sistema/portal, postos de trabalho e GHE.
  • Formação concluída em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de Remuneração;
  • Curso de Cargos, Carreira e Salários;
  • Conhecimento no sistema sênior será um diferencial;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista;
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos;
  • Técnicas de Negociação;

Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Pluxxe Refeição e/ou Alimentação : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Plano Odontológico : Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR(Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Transporte até Araquari : Caso seja necessário ir até a Fábrica;
Estacionamento próprio e gratuito ; Seguro de vida ; Empréstimo Consignado : Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento; Atendimento Social;
Brinde de Aniversário; Brinde de Natal.

  • Step 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção 2 Entrevista com Recrutamento e Seleção
Saiba mais sobre a Ciser

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.

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