Analista Recursos Humanos Júnior

Jeronimo-Da-Veiga-1; São Paulo; Sur place; BRL 22 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Grupo Profarma está com vaga de Analista de Recursos Humanos Júnior - Temporário, para atuar em Itapevi/SP. Descrição: endomarketing, recrutamento, apoio aos colaboradores e integração entre áreas.

A posição requer formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas, com experiência em recrutamento e boa comunicação. Horário 12h12 às 22h, temporário com chance de efetivação.

Qualifications

• Experiência prévia com recrutamento e seleção e/ou atividades generalistas de RH.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de relacionamento interpessoal, organização e planejamento.

Responsabilités

• Planejar, organizar e executar ações de endomarketing e programas voltados ao bem-estar dos colaboradores.
• Atuar como ponto de apoio aos colaboradores, realizando escuta ativa e propondo soluções.
• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos desde o alinhamento do perfil até as etapas finais de contratação.
• Participar de reuniões e alinhamentos com gestores locais e de outras unidades, apoiando iniciativas de RH.
• Promover a integração entre RH e operações, atuando como parceiro estratégico das áreas clientes.
• Apoiar gestores com informações que contribuam para decisões em gestão de pessoas.
• Prestar suporte aos colaboradores durante inventário anual e ações corporativas.
• Acompanhar áreas clientes com diagnósticos de clima organizacional e ações de melhoria.

Connaissances

Recrutamento e seleção

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização/Planejamento

Formation

Superior completo em Psicologia/ Administração/ RH

Outils

Pacote Office

Description du poste

• Empregos para Analista recursos humanos júnior...

Analista recursos humanos júnior - temporário | sp

No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.

Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.

Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time!

Estamos em busca de um(a) Analista Recursos Humanos Júnior - Temporário para atuar em Itapevi/SP:

Principais desafios e responsabilidades da função:

• Planejar, organizar e executar ações de endomarketing e programas voltados ao bem‑estar dos colaboradores, garantindo alinhamento às necessidades e expectativas do público interno;
• Atuar como ponto de apoio aos colaboradores, realizando escuta ativa e propondo soluções adequadas para as demandas identificadas;
• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, desde o alinhamento do perfil até as etapas finais de contratação;
• Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos com gestores locais e de outras unidades, apoiando iniciativas de Recursos Humanos;
• Promover a integração entre a área de RH e as operações, atuando como parceiro estratégico das áreas clientes;
• Apoiar gestores com informações e orientações que contribuam para uma tomada de decisão mais assertiva em temas relacionados à gestão de pessoas;
• Prestar suporte aos colaboradores durante o processo de inventário anual e demais ações corporativas;
• Acompanhar áreas clientes, realizando diagnósticos de clima organizacional e propondo ações para melhoria do ambiente de trabalho;
• Apoiar a implementação e acompanhamento de projetos e programas de Recursos Humanos.

Formação:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Requisitos:

• Experiência prévia com recrutamento e seleção e/ou atividades generalistas de RH;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de relacionamento interpessoal, organização e planejamento;
• Perfil proativo, analítico e voltado para solução de problemas.

Informações adicionais:

• Horário da vaga: 12h12 às 22h (segunda a sexta);
• Vaga temporária para cobrir licença maternidade, porém, temos grande chance de efetivação.

A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo.

Atenção: Nossas oportunidades são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais e plataformas autorizadas do Grupo Profarma.

Não solicitamos pagamentos em nenhuma etapa dos processos seletivos. Em caso de dúvida, consulte nosso site oficial.