Analista Recrutamento e Seleção - Nutrição e Saúde Animal

MCassab Institucional; Jarinu; Ibrido; BRL 56.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salário fixo

PLR

Assistência médica e odontológica

Refeitório interno

Vale alimentação

Fretado

Seguro de vida

Total Pass

Convênio com farmácia

Universidade MCassab

Descrizione del lavoro

MCassab Institucional busca profissional para conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com as necessidades técnicas e a cultura da empresa, e gerenciando o processo admissional.

Você conduzirá entrevistas por competências, triará currículos, estabelecerá parcerias de sourcing e apoiará gestores na tomada de decisão, mantendo candidatos informados e contribuindo para melhorias contínuas nos processos.

Competenze

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consistente na condução de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Domínio de entrevistas por competências e avaliação de perfis técnicos e comportamentais.
• Experiência com atendimento a gestores e condução de múltiplos processos seletivos.

Mansioni

• Alinhar com os gestores o perfil das vagas, requisitos técnicos e comportamentais e a estratégia de recrutamento.
• Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas e técnicas, administrando várias vagas simultaneamente.
• Divulgar oportunidades, realizar busca ativa de candidatos, desenvolver fontes de recrutamento e parcerias de atração de profissionais.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas, avaliando a aderência às necessidades de cada posição.
• Elaborar pareceres de entrevistas e apoiar gestores na tomada de decisão com evidências.
• Organizar etapas de seleção, acompanhar retornos dos gestores e manter candidatos informados.
• Elaborar e apresentar propostas aos candidatos aprovados conforme condições internas.
• Conduzir etapas de admissão, incluindo conferência de documentos, agendamento de exames e atualização de controles.
• Interface com candidatos, clínicas, Departamento Pessoal e gestores para resolver pendências e viabilizar admissões.
• Acompanhar a formalização de documentos admissionais e a integração dos novos colaboradores.
• Manter sistemas de recrutamento atualizados, acompanhar indicadores de prazo e eficácia das fontes.
• Propor melhorias nos processos de seleção e admissão mantendo a qualidade do atendimento.

Conoscenze

Entrevistas por competências

Busca ativa

Avaliação de perfis

Condução de recrutamento

Interação com DP

Formazione

Ensino superior completo

Strumenti

Excel

Sistemas de gestão de pessoas

Descrizione del lavoro

Job description

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, identificando profissionais compatíveis com os requisitos das posições e a cultura da empresa. Atuar também no processo admissional, garantindo a organização das etapas, a conferência da documentação e o cumprimento dos prazos de contratação.

Main responsibilities

No time de Recrutamento, você irá:

• Alinhar com os gestores o perfil das vagas, os requisitos técnicos e comportamentais e a estratégia de recrutamento.
• Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas e técnicas, administrando diferentes vagas e prioridades simultaneamente.
• Divulgar oportunidades, realizar busca ativa de candidatos e desenvolver fontes de recrutamento e parcerias para atração de profissionais.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências, avaliando a aderência dos candidatos às necessidades de cada posição.
• Elaborar pareceres de entrevistas e apoiar os gestores na tomada de decisão, apresentando evidências sobre os perfis avaliadas.
• Organizar as etapas de seleção, acompanhar os retornos dos gestores e manter os candidatos informados ao longo do processo.
• Elaborar e apresentar propostas aos candidatos aprovados, conforme as condições e aprovações internas.
• Conduzir as etapas sob sua responsabilidade no processo admissional, incluindo solicitação e conferência de documentos, agendamento e acompanhamento de exames e atualização dos controles e sistemas.
• Realizar a interface com candidatos, clínicas, Departamento Pessoal e gestores para resolver pendências e viabilizar as admissões dentro dos prazos.
• Acompanhar a formalização dos documentos admissionais e organizar as informações necessárias para a integração dos novos colaboradores.
• Manter os sistemas de recrutamento e os controles de vagas atualizados, acompanhando indicadores de prazo, andamento dos processos e efetividade das fontes de recrutamento.
• Propor melhorias nos processos de seleção e admissão, assegurando qualidade no atendimento, organização e confidencialidade das informações.

Requirements and skills

Para fazer acontecer, você precisa:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consistente na condução de processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Domínio de entrevistas por competências, busca ativa e avaliação de perfis técnicos e comportamentais.
• Experiência no atendimento a gestores e na condução simultânea de diferentes processos seletivos.
• Conhecimento das rotinas admissionais, incluindo conferência documental, acompanhamento de exames e interface com Departamento Pessoal.
• Experiência com plataformas de recrutamento e seleção e sistemas de gestão de pessoas.
• Conhecimento em Excel para controles, acompanhamento de vagas e elaboração de indicadores.

Vai ser um diferencial se você tiver:

• Experiência no atendimento a gestores e na condução simultânea de diferentes processos seletivos de alto volume.

• Conhecimento em mercados regionais.
• Ter atuado em Industrias e Empresas de grande porte.

Additional information

• Salário fixo;
• PLR;
• Assistência médica e odontológica;
• Refeitório interno;
• Vale alimentação;
• Fretado (Jarinu, Itatiba, Jundiaí, Campinas, Bragança, Várzea Paulista);
• Seguro de vida;
• Total Pass;
• Convênio com farmácia;
• Universidade MCassab (conforme política interna);
• Modelo híbrido de trabalho.