Analista Recrutamento E Seleção - Nutrição E Saúdeanimal

Mcassab Institucional; Jarinu; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Mcassab Institucional está buscando um profissional para liderar processos de recrutamento do início ao fim, atendendo gestores e alinhando perfis com as necessidades da empresa.

Você conduzirá entrevistas por competências, fará triagens, desenvolverá fontes de recrutamento e manterá os candidatos informados, com foco em qualidade e confidencialidade das informações.

Qualifications

• Experiência comprovada em condução de recrutamento ponta a ponta.
• Domínio de entrevistas por competências, busca ativa e avaliação de perfis técnicos e comportamentais.
• Experiência no atendimento a gestores e condução de diferentes processos seletivos de alto volume.

Responsibilities

• Alinhar com os gestores o perfil das vagas, requisitos técnicos e estratégicas de recrutamento.
• Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas e técnicas, com várias vagas simultâneas.
• Divulgar oportunidades, realizar busca ativa de candidatos e desenvolver fontes de recrutamento e parcerias.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências, avaliando a aderência das candidaturas às necessidades de cada posição.
• Elaborar pareceres de entrevistas e apoiar gestores na tomada de decisão com evidências dos perfis avaliados.
• Organizar as etapas de seleção e manter candidatos informados ao longo do processo.

Skills

Entrevistas por competências

Busca ativa

Avaliação de perfis técnicos e comport

Education

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Tools

Plataformas de recrutamento

Sistemas de gestão de pessoas

Excel

Job description

Rumo aos 100 anos, somos uma empresa familiar com seis grandes áreas de atuação: Distribuição (Produtos Químicos), Nutrição e Saúde Animal, Nutror®, Consumo (Lojas LEGO e Spicy), Pescados e Investimentos Imobiliários. Estamos presente nas grandes capitais do Brasil e com filiais na Argentina, Paraguai, Colômbia, México, China e Índia.

Nós acreditamos na diversidade como meio para promover uma sociedade mais inclusiva e como forma de fortalecer nosso Ambiente Inovador, portanto nosso processo seletivo contempla a todos e todas sem nenhum tipo de discriminação. Você também acredita nesse valor? Então venha fazer parte do nosso time!

Conheça nossas outras páginas de carreira:

MCassab Distribuição - https://mcassabdistribuicao.gupy.io/

MCassab Nutrição e Saúde Animal - http://mcassabnutricaoesaudeanimal.gupy.io/

MCassab Latam - https://mcassablatam.gupy.io/

Para fazer acontecer, você precisa:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consistente na condução de processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Domínio de entrevistas por competências, busca ativa e avaliação de perfis técnicos e comportamentais.
• Experiência no atendimento a gestores e na condução simultânea de diferentes processos seletivos.
• Conhecimento das rotinas admissionais, incluindo conferência documental, acompanhamento de exames e interface com Departamento Pessoal.
• Experiência com plataformas de recrutamento e seleção e sistemas de gestão de pessoas.
• Conhecimento em Excel para controles, acompanhamento de vagas e elaboração de indicadores.

Vai ser um diferencial se você tiver:

• Experiência no atendimento a gestores e na condução simultânea de diferentes processos seletivos de alto volume.
• Conhecimento em mercados regionais.
• Ter atuado em Industrias e Empresas de grande porte.

No time de Recrutamento, você irá:

• Alinhar com os gestores o perfil das vagas, os requisitos técnicos e comportamentais e a estratégia de recrutamento.
• Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas e técnicas, administrando diferentes vagas e prioridades simultaneamente.
• Divulgar oportunidades, realizar busca ativa de candidatos e desenvolver fontes de recrutamento e parcerias para atração de profissionais.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências, avaliando a aderência dos candidatos às necessidades de cada posição.
• Elaborar pareceres de entrevistas e apoiar os gestores na tomada de decisão, apresentando evidências sobre os perfis avaliados.
• Organizar as etapas de seleção, acompanhar os retornos dos gestores e manter os candidatos informados ao longo do processo.
• Elaborar e apresentar propostas aos candidatos aprovados, conforme as condições e aprovações internas.
• Conduzir as etapas sob sua responsabilidade no processo admissional, incluindo solicitação e conferência de documentos, agendamento e acompanhamento de exames e atualização dos controles e sistemas.
• Realizar a interface com candidatos, clínicas, Departamento Pessoal e gestores para resolver pendências e viabilizar as admissões dentro dos prazos.
• Acompanhar a formalização dos documentos admissionais e organizar as informações necessárias para a integração dos novos colaboradores.
• Manter os sistemas de recrutamento e os controles de vagas atualizados, acompanhando indicadores de prazo, andamento dos processos e efetividade das fontes de recrutamento.
• Propor melhorias nos processos de seleção e admissão, assegurando qualidade no atendimento, organização e confidencialidade das informações.