Analista Recrutamento e Seleção Junior

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial está conduzindo processos de recrutamento e seleção para posições operacionais com alto volume de vagas. A atuação envolve todo o ciclo, desde o levantamento de perfil até o fechamento da vaga, com foco em eficiência e qualidade de contratação.

O(a) profissional deverá possuir formação superior em áreas relacionadas, ampla experiência em recrutamento e seleção e familiaridade com ferramentas ATS e sourcing para sustentar resultados em um ritmo acelerado.

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
• Desejável experiência com ATS e sourcing.
• Boa comunicação, capacidade analítica e habilidade de negociação.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção (do levantamento de perfil ao fechamento da vaga) para posições operacionais com alto volume de vagas.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Análise

Formação académica

Psicologia

Administração

Engenharia

Gestão de RH

Áreas correlatas

Ferramentas

ATS

Sourcing

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção (do levantamento de perfil ao fechamento da vaga) para posições operacionais com alto volume de vagas.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
• Desejável experiência com ferramentas de ATS e sourcing
• Boa comunicação, capacidade analítica e habilidade de negociação.

Diferenciais (Desejável)

• Experiência prévia em empresas do segmento de prestação de serviços.

Competências Comportamentais

• Resiliência diante de posições com prazos apertados, típicos de recrutamento massivo.