Analista Processos JR – Ferramentaria

CISER; Araquari; On-site; BRL 60,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Good Card

Restaurante com subsídio

PLR

Job summary

Grupo H Carlos Schneider procura candidatos internos para vagas na própria área, com pelo menos seis meses de contrato ativo, sem faltas injustificadas ou medidas disciplinares nos últimos seis meses. O residente deverá comunicar o gestor sobre a participação no recrutamento interno.

As responsabilidades incluem analisar melhorias, manter a gestão da rotina, gerir indicadores e promover melhoria contínua nos processos produtivos, com disponibilidade para atuar no horário comercial na unidade de

Qualifications

• Cursando superior em Engenharia Produção, Mecânica ou áreas afins.
• Conhecimento em processos de Usinagem.
• Leitura e interpretação de desenho e metrologia.

Responsibilities

• Analisar e identificar melhorias nos processos de trabalho.
• Promover e manter a gestão da rotina.
• Controlar e gerenciar indicadores de produção, qualidade e custo.
• Analisar desvios de qualidade e propor correções.
• Compilar dados de produção, eficiência e segurança.
• Promover melhoria contínua.
• Atender desenvolvedores e fornecedores dos processos.

Skills

Engenharia Produção

Engenharia Mecânica

Leitura de desenho

Metrologia

Horário comercial

Education

Engenharia de Produção / Mecânica

Job description

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;


• Caso você seja promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;


• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;


• Não ter medidas disciplinares (advertências escritas e suspensão) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

Responsabilidades e Atribuições

• Analisar e identificar melhorias nos processos de trabalho;


• Promover e manter a gestão da rotina;


• Controlar e fazer a gestão de indicadores;


• Analista e corrigir desvios de qualidade;


• Compilar e analisar dados de produção, eficiência, custo, qualidade e segurança;


• Promover melhoria contínua;


• Atender desenvolvedores e fornecedores dos processos;


• Estimar consumos de materiais diretos para compras do mês.

Requisitos e Qualificações

• Cursando superior em Engenharia Produção, Mecânica ou áreas afins;


• Conhecimento em processos de Usinagem;


• Conhecimento em leitura e interpretação de desenho;


• Conhecimento em metrologia;


• Disponibilidade para trabalhar no horário comercia.

Informações Adicionais

• Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);


• Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;


• Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;


• Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;


• Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);


• Plano Odontológico : Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;


• Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;


• Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.


• Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.


• Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.


• Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;


• PLR (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;


• Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;


• Estacionamento próprio e gratuito; Seguro de vida; Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;


• Prêmio Casamento;


• Atendimento Social;


• Brinde de Aniversário;


• Brinde de Natal.