Vendedor Interno (Hidráulica)

Ciser; Joinville, Boa Vista; Vor Ort; BRL 78.000 - 106.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plano de Saúde

Cartão Benefícios

Subsídio de Medicamentos

Cartão Refeição Pluxee

Convênio Odontológico

Zusammenfassung

A Ciser, maior indústria de fixadores da América Latina, contrata Vendedor Interno da Linha Hidráulica para atuar em Joinville (SC). Será responsável pelo atendimento e desenvolvimento de clientes nos segmentos industrial, agrícola, construção, transporte, mineração e manutenção industrial.

O profissional realizará prospecção de clientes, elaboração de propostas, suporte técnico-comercial e crescimento de vendas de mangueiras, conexões hidráulicas e produtos industriais.

Qualifikationen

• Graduação cursando ou completa em áreas de Engenharia e/ou correlata.
• Habilidade na utilização de instrumentos de medição e identificação de componentes hidráulicos.
• Conhecimento em pacote Office (Excel) e ERP (SAP, C4C).
• Vivência em vendas internas B2B.

Aufgaben

• Realizar atendimento comercial ativo e receptivo de clientes.
• Elaborar cotações e acompanhar negociações até o fechamento.
• Identificar oportunidades e realizar prospecção de clientes.
• Suportar especificação de mangueiras, terminais e conectores hidráulicos.
• Follow-up de propostas e pedidos em andamento.
• Trabalhar com outras áreas para atender a demanda dos clientes.
• Monitorar vendas, margens e mix de produtos.
• Atualizar CRM e ferramentas de gestão comercial.
• Participar de treinamentos técnicos e ações de desenvolvimento de mercado.

Kenntnisse

Vendas internas B2B

Prospecção de clientes

Suporte técnico-comercial

Análise de vendas

Ausbildung

Graduação cursando ou completa em Engenharia ou correlata

Tools

Excel

SAP

C4C

Jobbeschreibung

Job description

A Ciser, maior indústria de fixadores da AméricaLatina, está em busca de um Vendedor Interno da Linha Hidráulica, que seráresponsável pelo atendimento e desenvolvimento de clientes dos segmentosindustrial, agrícola, da construção, de transporte, de mineração e demanutenção industrial.

O profissional terá papel fundamental na prospecção declientes, elaboração de propostas, suporte técnico-comercial e crescimento dasvendas de mangueiras, conexões hidráulicas e produtos industriais.

#CiserJoinville/SC #Vagapresencial

Main responsibilities

• Realizaratendimento comercial ativo e receptivo de clientes;
• Elaborarcotações e acompanhar negociações até o fechamento das vendas;
• Identificaroportunidades de novos negócios e realizar prospecção de clientes;
• Prestarsuporte comercial na especificação de mangueiras, terminais, conexões eadaptadores hidráulicos;
• Realizarfollow-up de propostas e pedidos em andamento;
• Trabalharem conjunto com as demais áreas da empresa para atendimento das demandasdos clientes;
• Monitorarindicadores de vendas, margens e mix de produtos;
• Manteratualizado o CRM e demais ferramentas de gestão comercial;
• Participarde treinamentos técnicos e ações de desenvolvimento de mercado.

Requirements and skills

• Graduaçãocursando ou completa em áreas de Engenharias e/ou correlata;
• Habilidadena utilização de instrumentos de medição como paquímetro, calibre deroscas, medidor de ângulo e demais ferramentas utilizadas na identificaçãoe especificação de conexões e adaptadores hidráulicos;
• Conhecimentoem pacote office (Excel e sistemas ERP - SAP, C4C);
• Vivênciaem vendas internas B2B.

Diferenciais

• Vivênciano segmento de mangueiras hidráulicas, terminais, conexões, adaptadores oucomponentes para transmissão de fluidos;
• Conhecimentoem leitura e interpretação de especificações técnicas para identificaçãode produtos;
• Conhecimentoem produtos hidráulicos e industriais;
• Vivêncianos segmentos industrial, agrícola, metal mecânico ou manutenção,preferencialmente se possuir experiência em lidar com clientes ouaplicações em campo.

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências escritas e suspensão) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

Additional information

BENEFÍCIOS:

• Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
• Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
• Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaborado e dependentes na rede credenciada;
• Cartão Pluxee Refeição ou Alimentação: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
• Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
• Plano Odontológico: Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
• Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
• Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
• Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
• Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
• Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
• PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
• Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;
• Estacionamento próprio e gratuito;
• Seguro de vida;
• Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
• Prêmio Casamento;
• Atendimento Social;
• Brinde de Aniversário;
• Brinde de Natal.