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About Ciser
A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider. Após anos de história e um longo caminho percorrido, a Ciser se firmou como a maior fabricante de fixadores da América Latina. Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, analisar e validar a formação de preços para aumentar a receita e garantir uma melhor margem sobre os custos diretos ou indiretos dos produtos, consolidando as referências necessárias para definição de preços e estabelecendo a melhor estratégia de precificação;
- Monitorar o mercado, identificando o movimento dos preços nos mercados, oportunidades e recomendando ações para negociações;
- Realizar interface com demais áreas da empresa (Produtos, controladoria, finanças, suprimentos, comercial e marketing) para agrupamento das informações necessárias para a precificação;
- Prover suporte estratégico na elaboração de propostas comerciais para a área comercial com as políticas de preços das categorias, bem como na construção de cenários futuros em análises de conexão da demanda com a origem das matérias primas;
- Acompanhar a dinâmica dos preços de vendas dos produtos, através da análise de dados, relatórios e contato com o time comercial;
- Monitorar indicadores para mensuração dos resultados e performance da área de Pricing, elaborando e acompanhando KPIs, focado nas ações de melhoria de resultado, em linha com as estratégias de venda;
- Atender às demandas e projetos de produtos e trade marketing no suporte de informações e precificação dos produtos;
- Participar de reuniões periódicas para posicionamento das ações futuras nas negociações, com cenários, projeções, o que pode mudar no mercado entre outros.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Vivência com processos de Pricing;
- Domínio com as ferramentas Excel, Power Query e Power BI;
- Conhecimento no sistema SAP;
- Noções de matemática financeira, estrutura de custos (gastos fixos, variáveis, diferença de custo e despesa) e tributação.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
- Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados com desconto em folha de pagamento;
- Convênio e Subsídio de Medicamentos: 15% a 35% de subsídio para compras na rede credenciada;
- Cartão Alelo Refeição: subsídio de 80% do valor da refeição para colaboradores da unidade Matriz e equipe de vendas;
- Plano Odontológico: Amil, mensalidade 100% colaborador;
- Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região;
- Bolsa de Estudos: até 50% de reembolso em mensalidades de cursos e idiomas;
- Licença Maternidade e Paternidade: seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
- Kit Maternidade: presente com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação;
- Auxílio Creche: para mães com crianças entre 5 e 36 meses;
- PLR (Programa de Lucro e Resultados): remuneração proporcional ao desempenho;
- Vale Transporte, Transporte até Araquari, Seguro de Vida, Empréstimo Consignado, Prêmio Casamento, Brinde de Aniversário e de Natal.
Dados adicionais
Seniority level: Not Applicable
Employment type: Full-time
Job function: Other
Industry: Automation Machinery Manufacturing