Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A XP Inc. busca um Analista Pleno para atuar no time de Quant Research, desenvolvendo modelos, análises quantitativas e soluções baseadas em dados que apoiem decisões de negócio e investimentos.
Estamos buscando perfil com forte capacidade analítica, repertório técnico e interesse em problemas complexos. O cargo envolve trabalhar com grandes volumes de dados, modelagem estatística e estudos quantitativos com impacto direto na evolução de produtos e estratégias.
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.
Estamos em busca de uma pessoa Analista Pleno para integrar o time de Quant Research da XP, atuando em uma frente estratégica para o desenvolvimento de modelos, análises quantitativas e soluções orientadas por dados que apoiam decisões de negócio e investimento.
Essa posição é ideal para quem combina profundidade analítica, repertório técnico e interesse genuíno por problemas complexos. No dia a dia, a pessoa terá a oportunidade de trabalhar com grandes volumes de dados, modelagem estatística, pesquisa aplicada e desenvolvimento de estudos quantitativos com impacto direto na evolução de produtos, estratégias e processos da companhia.
Buscamos alguém com forte capacidade de investigação, pensamento crítico e autonomia para transformar dados em insights relevantes, contribuindo para um ambiente de alta exigência intelectual, colaboração e aprendizado contínuo.
Obs.: a contratação é CLT.
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.