Analista Planejamento Financeiro Sr

JDE Peet's; Barueri; On-site; BRL 167,400 - 223,200; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Previdência Privada

Vale Alimentação

Vale Refeição

Desconto de Produtos

Reembolso de pedágio

Plano de Saúde Pet

Job summary

Uma empresa de bebidas renomada está em busca de um Analista Planejamento Financeiro Sr para atuar em Barueri, SP. Este profissional será responsável por análises financeiras complexas e projeções de dados, garantindo acuracidade nas premissas e liderando a equipe de analistas. É necessário ter formação superior em Administração, Economia ou Engenharia, inglês avançado e experiência em ferramentas como SAP e Excel. A oferta inclui benefícios como assistência médica, vale alimentação, e um modelo de trabalho híbrido.

Qualifications

• Inglês avançado ou fluente.
• Capacidade analítica alta e comprometimento com prazos rígidos.

Responsibilities

• Analisará e projetará dados financeiros para decisões estratégicas.
• Conduzirá projetos complexos de análise financeira.
• Garantirá a acuracidade das premissas em contato com outras áreas.

Skills

Análise financeira

Interpretação de informações financeiras

Liderança técnica

Atenção a detalhes

Autonomia

Proatividade

Education

Superior Completo em Administração, Economia ou Engenharia

Pós-graduação em áreas correlatas

Tools

Pacote Office avançado

SAP

Excel

Job description

Analista Planejamento Financeiro Sr (Corporativo)

Descrição da vaga

• Analisa e projeta dados e modelos financeiros, econômicos e outros para fornecer informação precisa e pontual para a tomada de decisões estratégicos e operacionais. Deve ter a habilidade de modelagem de grande número de informações em curto espaço de tempo.
• Necessário conhecimento e habilidades bem desenvolvidas para interpretar informação financeira de custos, preços, despesas e receitas e para fazer recomendações à gerência sênior.
• Conduz e documenta projetos complexos de análise financeira; desenvolve a análise de índices econômicos para preparar projeções e analisa a posição da empresa em curto, médio e longo prazo; prepara avaliações aprofundadas de planos e identifica novos métodos para a análise e apresentação;
• Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo.
• Desejável experiência em liderar processos de projeções e receitas, custos, e despesas da companhia,
• Garantir as análises e explicações necessários nos fechamentos mensais.
• Responsável pela elaboração (parcial ou total) de forecasts (LEs) e AOPs (Annual Operating Plan).
• Responsável pela acuracidade das premissas em contato com as outras áreas da Cia e por todo o processo
• Garantir o processo fechamento com explicações das variações por linha para a liderança Sr
• Responsável por buscar oportunidades de savings.
• patrimonial, demonstração do resultado, demonstração de lucros e prejuízos acumulados e outras) para envio à Receita Federal.
• Liderança Técnica sobre os Analistas.
• Suporte Contábil a clientes e fornecedores internos.

Qualificações

• Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou relacionadas
• Inglês avançado ou fluente
• Atenção a detalhes e alta capacidade analítica
• Autonomia, proatividade e comprometimento com prazos rígidos
• Pacote Office avançado
• Desejáveis conhecimentos em SAP e Excel
• Pós-graduação em áreas correlatas será um diferencial

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
• Reembolso de pedágio;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto

Horário Flexível

Declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.