Analista Marketing De Produto Sr - 36086

Diiirect Inc.; Campinas; Hybride; BRL 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistência médica

Assistência odontológica

PLR

Home office

Jornadas de trabalho flexíveis

Vale alimentação/vale refeição

Seguro de vida

Résumé du poste

A Bosch Brasil está buscando Analista de Marketing de Produto Sênior para gerenciar o ciclo de vida do portfólio e definir estratégias de marketing para a América Latina, com foco no mercado de reposição. O profissional irá coordenar iniciativas de go-to-market, acompanhar o P&L e liderar projetos com equipes multifuncionais.

O papel requer experiência anterior em marketing de produto, inglês avançado e disponibilidade para viagens, com atuação híbrida em Campinas, SP.

Qualifications

• Superior Completo.
• Conhecimento Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint, conhecimento em SAP e Power BI.
• Conhecimento em Marketing de Produto e processos administrativos, preferencialmente relacionados ao setor automotivo.
• Experiência no gerenciamento de projetos com times multifuncionais.
• Disponibilidade para eventuais viagens.
• Inglês avançado.

Responsabilités

• Desenvolvimento e implementação de estratégia de marketing (4 P's) no mercado de reposição da América Latina, com base nos requisitos do mercado.
• Gerenciamento do ciclo de vida dos produtos.
• Acompanhamento do P&L das linhas, bem como gerenciamento de ações corretivas.
• Gerenciamento do modelo de negócio ideal para cada produto/cliente.
• Realizar visitas / teleconferências / workshops com clientes (distribuidores e Oficinas), fábricas e subsidiarias Bosch.
• Comunicação técnica do produto (catálogos, folders, benchmark), inovações e tendências.
• Suportar a áreas Go-To-Market.
• Terá forte relacionamento com parceiros de outras regiões, principalmente Alemanha, China e Estados Unidos no desenvolvimento de produtos e modelos de negócio, bem como parceiros internos responsáveis por desenvolvimento de produtos.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Inglês avançado

Marketing de Produto

Gestão de projetos

Formation

Superior completo

Outils

SAP

Power BI

Description du poste

ANALISTA MARKETING DE PRODUTO SR - 36086

Full-time Campinas, SP, BR

Responsável pela Gestão do negócio, Gestão do ciclo de vida do produto e definição e implementação da estratégia dentro da CG (Commercial Goods) para América latina.

Principais atividades

• Desenvolvimento e implementação de estratégia de marketing (4 P's) no mercado de reposição da América Latina, com base nos requisitos do mercado.
• Gerenciamento do ciclo de vida dos produtos.
• Acompanhamento do P&L das linhas, bem como gerenciamento de ações corretivas.
• Gerenciamento do modelo de negócio ideal para cada produto/cliente.
• Realizar visitas / teleconferências / workshops com clientes (distribuidores e Oficinas), fábricas e subsidiarias Bosch.
• Comunicação técnica do produto (catálogos, folders, benchmark), inovações e tendências.
• Suportar a áreas Go-To-Market
• Terá forte relacionamento com parceiros de outras regiões, principalmente Alemanha, China e Estados Unidos no desenvolvimento de produtos e modelos de negócio, bem como parceiros internos responsáveis por desenvolvimento de produtos.

Requisitos

• #LI-MM1 - Superior Completo.
• Conhecimento Pacote Office, principalmente Excel e Powerpoint, conhecimento em SAP e Power BI.
• Conhecimento em Marketing de Produto e processos administrativos, preferencialmente relacionados ao setor automotivo.
• Experiência no gerenciamento de projetos com times multifuncionais.
• Disponibilidade para eventuais viagens.
• Inglês avançado.

Diferencial

• Espanhol intermediário ou avançado.
• Conhecimento técnico e familiaridade com produtos automotivos (desenhos, lista técnica e normas).

Competências

• Bom raciocínio lógico e análise crítica.
• Perfil técnico-comercial, orientação para resultado.
• Experiência em apresentações em português e inglês.
• Habilidade de interação com parceiros internacionais (Argentina, EUA, Ásia e Europa).

Benefícios

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa
• Área contratante: MA-CG/RBU-LA
• Para colaboradores Bosch- Prazo: 12/10/26

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#Like ABosch.