ANALISTA MARKETING DE PRODUTO SR - 36086

SmartRecruiters, Inc.; Campinas; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Plano de previdência privada

Home office

PLR

Resumo da oferta

A Bosch busca um profissional para liderar a gestão do negócio e do ciclo de vida de produtos na América Latina, definindo e implementando estratégias de marketing para o mercado de reposição. O papel envolve visitas, workshops com distribuidores, oficinas e fábricas, bem como cooperação com equipes internacionais para desenvolvimento de produtos.

O candidato deve ter inglês avançado, espanhol competente, experiência em gestão de projetos, e conhecimento técnico de produtos automotivos.

Qualificações

• Conhecimento Pacote Office, principalmente Excel e Powerpoint, conhecimento em SAP e PowerBI.
• Conhecimento em Marketing de Produto e processos administrativos, preferencialmente relacionados ao setor automotivo.
• Experiência no gerenciamento de projetos com times multifuncionais.
• Disponibilidade para eventuais viagens.
• Inglês avançado.
• Espanhol intermediário ou avançado.
• Conhecimento técnico e familiaridade com produtos automotivos (desenhos, lista técnica e normas).

Responsabilidades

• Desenvolvimento e implementação de estratégia de marketing (4P's) no mercado de reposição da América Latina, com base nos requisitos do mercado.
• Gerenciamento do ciclo de vida dos produtos.
• Acompanhamento do P&L das linhas, bem como gerenciamento de ações corretivas.
• Gerenciamento do modelo de negócio ideal para cada produto/cliente.
• Realizar visitas / teleconferências / workshops com clientes (distribuidores e Oficinas), fábricas e subsidiarias Bosch.
• Comunicação técnica do produto (catálogos, folders, benchmark), inovações e tendências.
• Terá forte relacionamento com parceiros de outras regiões, principalmente Alemanha, China e Estados Unidos no desenvolvimento de produtos e modelos de negócio, bem como parceiros internos responsáveis por desenvolvimento de produtos.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

PowerBI

SAP

Marketing de Produto

Gestão de Projetos

Inglês Avançado

Espanhol Intermediário/Avançado

Ferramentas

Office Suite

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Responsável pela Gestão do negócio, Gestão do ciclo de vida doproduto e definição e implementação da estratégia dentro da CG (Commercial Goods) para América latina.

Principais atividades:

• Desenvolvimento e implementação de estratégia de marketing (4P's) no mercado de reposição da América Latina, com base nos requisitos do mercado.
• Gerenciamento do ciclo de vida dos produtos.
• Acompanhamento do P&L das linhas, bem como gerenciamento de ações corretivas.
• Gerenciamento do modelo de negócio ideal para cada produto/cliente.
• Realizar visitas / teleconferências / workshops com clientes (distribuidores e Oficinas), fábricas e subsidiarias Bosch.
• Comunicação técnica do produto (catálogos, folders, benchmark), inovações e tendências.
• Terá forte relacionamento com parceiros de outras regiões, principalmente Alemanha, China e Estados Unidos no desenvolvimento de produtos e modelos de negócio, bem como parceiros internos responsáveis por desenvolvimento de produtos.

Qualificações

• Conhecimento Pacote Office, principalmente Excel e Powerpoint, conhecimento em SAP e PowerBI.
• Conhecimento em Marketing de Produto e processos administrativos, preferencialmente relacionados ao setor automotivo.
• Experiência no gerenciamento de projetos com times multifuncionais.
• Disponibilidade para eventuais viagens.
• Inglês avançado.
• Espanhol intermediário ou avançado.
• Conhecimento técnico e familiaridade com produtos automotivos (desenhos, lista técnica e normas).

Competências:

• Perfil técnico-comercial, orientação para resultado.
• Experiência em apresentações em português e inglês.
• Habilidade de interação com parceiros internacionais (Argentina, EUA, Ásia e Europa).

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.