Analista Jurídico de Gestão de Garantias | Auto

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma reconhecida plataforma financeira está em busca de um Analista Jurídico de Gestão de Garantias para integrar seu time em São Paulo. O profissional será responsável por estratégias de gestão de inadimplência e acompanhamento de processos jurídicos, colaborando diretamente com escritórios parceiros. Com um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, essa é uma excelente oportunidade para crescimento na carreira.

Serviços

Plano de Saúde (Alice)

Plano Odontológico (SulAmérica)

PPR - Programa de Participação nos Resultados

Universidade Corporativa (Academy)

Wellz: Sessões gratuitas de psicologia online

Dayoff de aniversário

Auxílio Creche

Licença Parental

Vale-Transporte

Vale Refeição

Qualificações

• Graduação em andamento em Direito.
• Experiência em processos de busca e apreensão é um diferencial.
• Conhecimento de indicadores de cobrança extrajudicial é desejável.

Responsabilidades

• Apoio na análise de casos de inadimplência.
• Acompanhamento de processos de busca e apreensão.
• Realizar visitas frequentes a parceiros estratégicos.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Visão analítica

Comunicação

Formação académica

Graduação em andamento em Direito ou Técnico em Serviços Judiciais

Ferramentas

Pacote Office

Google

Descrição da oferta de emprego

Analista Jurídico de Gestão de Garantias | Auto

São Paulo, São Paulo, Brazil

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Negotiation & Repossession:

Nosso time atua no apoio estratégico à gestão de inadimplência, contribuindo para a definição e execução de ações jurídicas em parceria com escritórios externos. Acompanha processos de busca, apreensão e execução de contratos, realiza a análise preliminar de casos para identificar a viabilidade de medidas judiciais e organiza documentação necessária conforme diretrizes internas. Participa de reuniões com escritórios para alinhamento de estratégias, monitora prazos e indicadores de performance jurídica, buscando otimizar os resultados e mitigar riscos legais.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Atuação e apoio junto as Assessorias e Consultores Internos;
• Identificar e tratar ofensores do funil de recuperação, propondo ações corretivas;
• Acompanhar projeções de resultado em comparação com metas estabelecidas;
• Realizar visitas semanais a unidades ou parceiros estratégicos para alinhamento e controle de processos;
• Levantar temas recorrentes ou críticos para propor treinamentos e reciclagens à equipe.

Precisamos de alguém com:

• Graduação em andamento em Direito ou Técnico em Serviços Judiciais;
• Se tiver conhecimento de indicadores de cobrança extrajudicial - Spin // Alo // CPC // Conversão // Efetividade, será um diferencial;
• Vivência no processo de busca e apreensão, conhecendo toda a parte técnica;
• Conhecimento em Pacote Office/Google;
• Excelente português na escrita e comunicação;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Visão analítica e busca por melhoria contínua dos processos;
• Disponibilidade para atuar no formato híbrido no escritório localizado na região do Morumbi - São Paulo/São Paulo.

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Antecipação salarial.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

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Nome Social é o nome pelo qual pessoas trans, travestis e não-binárias se reconhecem e preferem ser chamadas, enquanto o seu registro civil não é adequado à sua identidade de gênero. É uma ação afirmativa específica para essa comunidade e é diferente de um apelido, pseudônimo, nome artístico ou diminutivo do nome de registro.

Você se identifica com qual raça e/ou cor? * Select...

Aqui na Creditas valorizamos a diversidade. Quanto mais diversidade, mais de verdade. Para nos apoiar com isso, gostaríamos de obter alguns dados pessoais quanto à raça/etnia, orientação sexual e identidade de gênero.

Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Se preferir não declarar essas informações, não tem problema. Basta clicar em “Prefiro não responder”.

Qual a sua identidade de gênero? * Select...

Qual é a sua orientação sexual? * Select...

Como ficou sabendo dessa oportunidade? * Select...

Como ficou sabendo dessa oportunidade?

Você já trabalhou na Creditas? * Select...

Você possui alguma deficiência? * Select...

Se você marcou sim na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Você está de acordo que as informações e anexos enviados juntamente com essa inscrição são confidenciais e serão manuseados conforme a nossa Política de Privacidade? * Select...

Tem disponibilidade para trabalho híbrido na região da Berrini, em São Paulo (SP)? * Select...