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TozziniFreire Advogados busca profissional para atuar na governança do time de inovação do escritório. Você fará triagem de demandas, gestão do portfólio de iniciativas e garantirá que o fluxo mantenha foco na inovação, respeitando limites de suporte.

A posição envolve coordenação com liderança e áreas de negócio, com foco em resultados e melhoria contínua. É essencial formação em Direito, visão estratégica, comunicação clara e experiência em gestão de portfólio.

Qualificações

  • Formação em Direito.
  • Experiência com organização e priorização de demandas, gestão de portfólio ou coordenação de projetos.
  • Visão estratégica e capacidade de priorização com base em risco, ganho e capacidade.
  • Domínio de ferramentas de gestão de portfólio e projetos.
  • Excelente comunicação e capacidade de interlocução com a liderança e as áreas de negócio.
  • Perfil organizado, com autonomia para tomar decisões de encaminhamento.
  • Interesse ou vivência em inovação jurídica e legal ops.
  • Familiaridade com gestão da inovação e acompanhamento de portfólio de iniciativas.
  • Conhecimento de metodologias ágeis e de ciclos de experimentação.
  • Inglês avançado.

Responsabilidades

  • Operar a triagem das demandas recebidas e classificar cada pedido.
  • Gerir o portfólio de iniciativas, acompanhando status, prioridades e capacidade.
  • Acompanhar evidências de validação de cada iniciativa, do teste de hipótese à entrega.
  • Zelar pela manutenção da capacidade de inovação do time.
  • Garantir governança do fluxo, com indicadores e relatórios para a liderança.
  • Assegurar continuidade da operação mantendo processos documentados.

Conhecimentos

Gestão de portfólio
Coordenação de projetos
Comunicação eficaz
Visão estratégica
Gestão de riscos

Formação académica

Formação em Direito

Ferramentas

Ferramentas de gestão de portfólio

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP


Job type: Full-time employee Full-time employee


Foco:Governança e Portfólio de Inovação - Think Future


Objetivo da posição


Atuar na governança do timede inovação do escritório, operando a triagem das demandas e a gestão doportfólio de iniciativas. É uma posição de perfil jurídico voltada àorganização e ao encaminhamento do trabalho de inovação, e não ao exercício deatividades jurídicas. O time trabalha em ciclos curtos de experimentação, emque hipóteses podem ser descartadas, e a governança zela para que a capacidadepermaneça voltada à inovação, garantindo que cada demanda siga o caminho certoe que nada dependa de uma única pessoa para andar.



  • Operar a triagem das demandas recebidas, classificandocada pedido segundo critérios definidos (oportunidade de inovação, acesso,adoção e treinamento, ou encaminhamento para áreas operacionais fora do time).

  • Gerir o portfólio de iniciativas, acompanhando status,prioridades e capacidade alocada.

  • Acompanhar o portfólio considerando as evidências devalidação de cada iniciativa, do teste de hipótese à especificação entregue aodesenvolvimento.

  • Zelar para que a capacidade do time permaneça voltadaà inovação, acompanhando os limites de suporte e manutenção assumidos eevitando que a operação recorrente consuma o time.

  • Manter a visão consolidada do que o time entrega ealimentar a decisão sobre onde inovar.

  • Garantir a governança do fluxo, com indicadores ereportes para a liderança.

  • Assegurar a continuidade da operação, mantendoprocessos documentados que rodem na ausência da liderança.


Requisitos Obrigatórios



  • Formação em Direito.

  • Experiência com organização e priorização de demandas,gestão de portfólio ou coordenação de projetos.

  • Visão estratégica e capacidade de priorização com baseem risco, ganho e capacidade.

  • Domínio de ferramentas de gestão de portfólio eprojetos.

  • Excelente comunicação e capacidade de interlocução coma liderança e as áreas de negócio.

  • Perfil organizado, com autonomia para tomar decisõesde encaminhamento.

  • Interesse ou vivência em inovação jurídica e legalops.

  • Familiaridade com gestão da inovação e acompanhamentode portfólio de iniciativas.

  • Conhecimento de metodologias ágeis e de ciclos deexperimentação.

  • Inglês avançado.


Conheça um pouco sobre TozziniFreire

O desenvolvimento de soluções jurídicas seguras e inovadoras, com o compromisso e a determinação de entregar resultados, é a forma de trabalho de TozziniFreire Advogados. Está na essência do escritório contribuir significativamente para a estratégia de negócio dos clientes em ambientes cada vez mais complexos, oferecendo uma visão abrangente e antecipando questões empresariais que se refletem no Direito.


TozziniFreire é um escritório full-service, com atuação em 55 áreas do Direito Empresarial, que oferece uma estrutura diferenciada com 25 grupos setoriais e quatro desks internacionais formados por advogados considerados experts pelo mercado e pelos principais guias nacionais e internacionais.


Desde sua fundação, em 1976, TozziniFreire tem desempenhado um papel central em muitas das transações mais significativas do mercado brasileiro, contribuindo para o crescimento da economia local e tornando-se um dos maiores e mais respeitados escritórios de advocacia do Brasil.

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