Analista Jurídico

GEN INDUSTRIA E COMERCIO DE FERTILIZANTES LTDA

Itumbiara

Presencial

BRL 89 000 - 156 000

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A GEN INDUSTRIA E COMERCIO DE FERTILIZANTES LTDA está contratando um profissional de Direito para atuar como advogado corporativo em Itumbiara, Goiás. O cargo envolve elaborar, revisar e negociar contratos complexos, acompanhar questões societárias e assegurar conformidade regulatória e ambiental.

É exigido nível intermediário de inglês jurídico, OAB ativa e experiência em due diligences, fusões e operações societárias estratégicas.

Qualificações

  • Graduação em Direito com OAB ativa e experiência em contratos complexos.
  • Especialização ou MBA/diferencial em Direito Empresarial, Societário, Tributário ou Ambiental.
  • Experiência em temas regulatórios, societários e processos civis.
  • Inglês jurídico intermediário para contratos e direito processual.

Responsabilidades

  • Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, de fornecimento, distribuição, serviços e parcerias.
  • Acompanhar questões societárias, alterações contratuais/estatutárias, atas e procurações.
  • Monitorar exigências regulatórias e ambientais aplicáveis ao setor.
  • Prestar consultoria preventiva e contenciosa às áreas da empresa.
  • Gerenciar processos judiciais/administrativos com escritórios externos.
  • Conduzir due diligences e participações em fusões/operações societárias.
  • Elaborar pareceres, notas técnicas e apoiar políticas de compliance (LGPD, fraudes).
  • Comunicar impactos regulatórios às áreas interessadas.
  • Atualizar políticas internas e controles de compliance.

Conhecimentos

Contrato complexo
Negociação
Regulatório ambiental
LGPD
Inglês jurídico
Interação com áreas

Formação académica

Graduação em Direito
OAB ativa
Pós-graduação em Direito empresarial/societário/tributário

Ferramentas

Ferramentas de gestão jurídica

Descrição da oferta de emprego

1 posição

Não informado

Descrição das atividades
  • Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, de fornecimento, distribuição, prestação de serviços e parcerias, assegurando condições favoráveis e conformidade legal.
  • Acompanhar e assessorar questões societárias, incluindo alterações contratuais/estatutárias, atas, procurações e demais atos corporativos.
  • Monitorar e orientar sobre exigências regulatórias e ambientais.
  • Prestar suporte jurídico preventivo e consultivo às demais áreas da empresa, analisando riscos e propondo soluções.
  • Acompanhar processos judiciais e administrativos em conjunto com escritórios externos, quando aplicável, controlando prazos, provisões e desdobramentos.
  • Auxiliar na condução de due diligences, fusões, aquisições e demais operações societárias estratégicas.
  • Elaborar pareceres jurídicos e notas técnicas sobre temas relevantes para o negócio.
  • Apoiar na atualização e implementação de políticas internas de compliance, incluindo diretrizes de proteção de dados (LGPD), prevenção a fraudes e conformidade regulatória.
  • Acompanhar alterações legislativas e regulatórias relevantes para o setor, comunicando impactos às áreas afetadas.
Competências Técnicas Exigidas
  • Ensino superior completo em Direito, com OAB ativa.
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Direito Empresarial, Societário, Tributário, Ambiental ou Agronegócio é considerada um diferencial.
  • Experiência comprovada na elaboração e negociação de contratos complexos e no acompanhamento de temas regulatórios e societários.
  • Experiência comprovada em Processo Civil;
  • Inglês intermediário, especialmente no que se refere ao inglês jurídico voltado para contratos, obrigações e processual;
  • Conhecimento técnico em Direito Civil, Empresarial/Societário, Contratual, Regulatório/Ambiental e noções de Direito Tributário e Trabalhista.
  • Conhecimento em LGPD e boas práticas de compliance.
  • Familiaridade com legislação aplicável ao setor de fertilizantes e insumos agrícolas é desejável.
  • Conhecimento de ferramentas de gestão jurídica.
  • Ter ótima redação e retórica;
  • Proatividade e capacidade de interpretação e interação sobre o modelo de negócio da empresa e seus mais diversos departamento, visto que, é necessário dar suporte a todos nem sempre estando diretamente ligado ao Direito ou à atividade da advocacia.
Habilidades Comportamentais
  • Habilidade de fazer análises críticas;
  • Ter capacidade interlocutória;
  • Habilidades de negociação;
  • Habilidades comunicativas;
  • Habilidade de discernir, agir e tomar decisões sob pressão;
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