Na Ahards, acreditamos que o sucesso vem de dentro. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios que promove o equilíbrio, a saúde e o crescimento dos nossos colaboradores. Veja o que você pode encontrar ao fazer parte do nosso time:
- Beneflex: nosso plano de benefícios flexíveis via cartão Swile que você pode customizar do jeito que preferir!
- Plano de Saúde: (sem desconto nenhum do seu salário).
- Plano Odontológico: (sem desconto nenhum do seu salário).
- Combo Food: para você usar entre Alimentação e Refeição.
- Vale Transporte: Opcional (6% de desconto conforme CLT).
- Ginástica Laboral e Totalpass: plataforma de saúde e bem-estar.
- Programas de incentivo a educação.
- Frutas, café, chás e bolachinhas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
O Analista Jurídico será responsável por atuar no controle e análise jurídica dos contratos e documentos legais da empresa, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais, a mitigação de riscos e o alinhamento com as normas legais vigentes, incluindo a LGPD. Também é responsável por apoiar a área administrativa e financeira na regularização e manutenção dos processos contratuais.
- Controlar e realizar a medição dos serviços executados, garantindo a precisão dos dados para faturamento e cobrança.
- Obter autorizações junto aos clientes e interagir com os setores Administrativo e Financeiro sobre os contratos.
- Acompanhar e controlar prazos de vencimento e vigência contratual, bem como aplicar os reajustes previstos em contrato.
- Apoiar na análise de documentos jurídicos (contratos, aditivos, apostilamentos), assegurando conformidade legal e contratual.
- Cadastrar e manter atualizados os contratos no sistema, incluindo cronograma de faturamento, tipos de serviços e índices de reajuste.
- Elaborar minutas de contratos, termos de aditamento e cláusulas contratuais, conforme diretrizes da empresa.
- Apoiar a gerência com informações e documentos jurídicos de baixa e média complexidade.
- Interagir com os responsáveis pela execução dos serviços contratados, assegurando alinhamento com os termos firmados.
- Coletar e acompanhar indicadores de performance relacionados à gestão administrativa de contratos e faturamento.
- Monitorar e orientar tarefas de profissionais de menor nível hierárquico, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando fases finais de Direito.
- Conhecimento em elaboração e análise de contratos e documentos jurídicos.
- Desejável conhecimento prático em LGPD aplicada ao ambiente corporativo.