Analista Funcional Totvs RM HCM Senior

LUZA Group; São Paulo; Hybrid; BRL 134,000 - 212,000; Full time

Job summary

LUZA Group procura profissional com experiência comprovada em TOTVS RM HCM para atuar na implantação e uso do sistema de RH. O(a) candidato(a) trabalhará na coleta de requisitos, parametrizações e apoio à homologação junto aos usuários.

Responsáveis por entrevistas com usuários, entendimento de processos, levantamento de requisitos funcionais e apoio à evolução da solução, com possibilidade de migração para modelo híbrido conforme projeto.

Qualifications

• Experiência comprovada com TOTVS RM HCM.
• Vivência em implantação e utilização do TOTVS RM.
• Capacidade de levantar requisitos funcionais e parametrizações.

Responsibilities

• Entrevistar usuários e usuários-chave.
• Entender processos e necessidades do cliente.
• Levantar requisitos funcionais.
• Realizar parametrizações do sistema.
• Apoiar a implantação e evolução da solução.

Skills

Totvs RM HCM

Implantação RM HCM

Requisitos de RH

Tools

Totvs RM

Job description

Requisitos e características da vaga HCM

• Experiência comprovada com TOTVS RM HCM é o requisito principal;


• Não basta ter apenas conhecimento de regras de negócio ou experiência em outros sistemas de RH;


• O cliente busca profissionais que já tenham vivência prática na implantação e utilização do TOTVS RM;


• O profissional deverá atuar com temas como:
  
  
  
  • Folha de pagamento;
  
  
  • 13º salário;
  
  
  • Benefícios;
  
  
  • Cartão-ponto e jornada;
  
  
  • Avaliação de desempenho;
  
  
  • Cargos e salários;
  
  
  • Demais módulos e processos de RH do TOTVS RM HCM;
  
  
  
  


• Principais atividades esperadas:
  
  
  
  • Entrevistar usuários e usuários-chave;
  
  
  • Entender processos e necessidades do cliente;
  
  
  • Levantar requisitos funcionais;
  
  
  • Realizar parametrizações do sistema;
  
  
  • Apoiar a preparação do ambiente de homologação;
  
  
  • Acompanhar testes e validações;
  
  
  • Documentar processos e configurações;
  
  
  • Interagir com QA, desenvolvedores, arquitetos e equipes da TOTVS;
  
  
  • Apoiar a implantação e a evolução da solução.
  
  
  
  

Modelo de trabalho e duração

• A posição foi inicialmente planejada para um projeto de 4 meses;


• O projeto foi ampliado para até 21 meses;


• O modelo inicial é 100% presencial;


• Local de atuação: Avenida Rebouças, região da Consolação, São Paulo/SP;


• O formato presencial poderá ser flexibilizado ao longo do projeto;


• Foi mencionada a possibilidade de migração para um modelo híbrido a partir de aproximadamente março, com 2 ou 3 dias presenciais por semana;


• A necessidade de presencialidade no início está relacionada à realização de entrevistas com usuários, entendimento dos processos e acompanhamento próximo da implantação;


• A disponibilidade para atuação presencial em São Paulo deve ser validada antes da apresentação dos candidatos.