Analista Fiscal Júnior (Remoto)

Jamefy; Brasil; Remote; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde e odontológico

Telemedicina e benefícios ZENVIA Care

Auxílio home office e recursos para o

Auxílio creche (até 71 meses)

Job summary

A ZENVIA está buscando um Analista Fiscal Júnior para atuar remotamente no Brasil. O candidato irá escriturar notas, apurar impostos, emitir guias, e dar suporte às rotinas fiscais do time.

Procura-se profissional proativo, com formação em Contabilidade/Administração e experiência básica em rotinas fiscais. O papel envolve trabalhar com obrigações acessórias, como EFD-Contribuições, REINF e DCTFWeb, além de acompanhar CNDs e manter conformidade fiscal.

Qualifications

• Perfil com atuação básica em rotinas fiscais e recebimento fiscal.
• Conhecimento de escrita fiscal, apuração de tributos e obrigações acessórias.
• Desejável experiência com SaaS e ERP Protheus.

Responsibilities

• Triar, conferir e lançar notas fiscais de entrada e contratação de serviços, além da emissão de Notas de Débito.
• Realizar a apuração de impostos sobre faturamento e a conciliação das contas tributárias.
• Gerar DARFs e guias de recolhimento dentro dos prazos legais.
• Elaborar e transmitir EFD-Contribuições (PIS/COFINS), REINF, MIT e DCTFWeb.
• Transmitir NFTS (São Paulo) e acompanhar exigências fiscais locais.
• Acompanhar a validade das Certidões Negativas de Débitos (CNDs).
• Prestar suporte às demais áreas da empresa via fila de chamados do setor Fiscal.

Skills

Recebimento fiscal

Apuração de impostos

Conciliação fiscal

Análise contábil

Education

Ciências Contábeis (curso em andamento ou concluído)

Administração (curso em andamento ou concluído)

Tools

Protheus

Job description

• Analisamos a vaga e seu currículo (MTS Score)
• Você valida recomendações e ajustes estratégicos
• Geramos um currículo otimizado e liberamos o link para aplicação externa

Para liberar o link de aplicação, faça login e conclua a análise da vaga. Entrar

Descrição da Vaga

Nosso time está em busca de um(a) Analista Fiscal Júnior proativo(a) e detalhista. O desafio inclui escriturar notas, ajudar no cálculo de impostos, entregar declarações fiscais e dar suporte às demandas do time no dia a dia.

Responsabilidades e atribuições Seus desafios para fazer a diferença neste time:

• Recebimento Fiscal: Fazer a triagem, conferência e lançamento de notas fiscais de entrada e contratação de serviços, além da emissão de Notas de Débito;
• Apuração e Conciliação: Realizar a apuração de impostos sobre faturamento e a conciliação das contas tributárias;
• Emissão de Guias: Gerar e enviar DARFs e guias de recolhimento municipais/federais dentro dos prazos legais;
• Obrigações Acessórias: Elaborar e transmitir o EFD\-Contribuições (PIS/COFINS), REINF, MIT e DCTFWeb;
• Rotinas Municipais: Transmitir a NFTS (Prefeitura de São Paulo) e acompanhar exigências fiscais locais;
• Regularidade Fiscal: Acompanhar e controlar a validade das Certidões Negativas de Débitos (CNDs);
• Atendimento Interno: Dar suporte às demais áreas da empresa por meio da fila de chamados do setor Fiscal.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Requisitos e qualificações Perfil de Humanz que buscamos:

• Residir em qualquer lugar do Brasil (conforme regulamentado na CLT);
• Formação superior em andamento ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, ou áreas correlatas;

Experiência prévia em rotinas fiscais e recebimento fiscal.

• Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:
• Experiência com Protheus;
• Vivência em empresas do segmento de SaaS.

Informações adicionais

Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução de IA completa, a Zenvia Customer Cloud, com o propósito de revolucionar a experiência do cliente em todas as etapas da jornada, da atração até o pós\-venda. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução. Atuamos em diversos países na América Latina, com mais de 10 mil clientes.

O que nos faz uma ótima empresa para se trabalhar?

• Estamos remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1\.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$988,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co\-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí\-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Vem ser um HUMANZ

Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.

Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.

Na ZENVIA, todos são respeitados. Dentro do Mundo ZENVIA você poderá desenvolver e aplicar suas principais capacidades, mantendo sua autenticidade. Tudo isso com muito humor, leveza, empatia e, principalmente, respeito ao próximo.

E estamos construindo um time forte pra contribuir com nossa aspiração de ser líder global em comunicação para experiência do cliente. Queremos os melhores talentos em nossas equipes, compartilhando nosso ambiente colaborativo, onde todos crescem e se desenvolvem juntos. Venha para a ZENVIA!

Queremos talentos diversos em nossas equipes, compartilhando aprendizados e evoluindo juntos, construindo um ambiente colaborativo, com autonomia e respeito. Estamos remotos e nosso horário é flexível. Vem ser um Humanz!

Como humanos, somos encantados por inovações tecnológicas, porque elas nos permitem explorar nosso território de maneiras novas e inesperadas. Agora, como Humanz (como chamamos nossos colaboradores), acreditamos que a evolução humana deve acontecer de forma combinada com a evolução tecnológica e com a inteligência artificial para moldar um novo mundo de experiências.

No Mundo ZENVIA, somos curiosos, respiramos inovação e queremos liderar a mudança necessária, construindo um lugar onde você possa ser quem você é, livre de amarras, com leveza e respeito às diferenças individuais e diversidades. Curtimos a jornada e entregamos resultados extraordinários, como um único time.

Acreditamos que as pessoas são únicas e que cada um de nós tem potencial de desenvolver suas capacidades e aprender continuamente. Erramos, acertamos e evoluímos juntos. Se você quer ser parte desta história, a ZENVIA é o seu lugar. Nosso propósito é moldar um novo mundo de experiências, tornando a experiência com a marca dos nossos clientes mais pessoal, envolvente e fluida por meio de interações mais rápidas, estratégicas e eficientes.