Analista Fiscal Júnior

LCR Contadores; Pacaembu; On-site; BRL 22,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Recruta Simples está buscando um Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar na conferência de rotinas de DP de carteiras de clientes, apoiando a equipe nas demandas trabalhistas, previdenciárias e do eSocial. Você irá analisar e conferir cálculos de folha, férias, rescisões e encargos, acompanhar atualizações da legislação e auxiliar na aplicação de regras sindicais.

A posição exige organização, boa comunicação e interesse em desenvolvimento na área de DP, com atuação próxima a

Qualifications

• Formação em Administração, RH ou áreas relacionadas.
• Conhecimento básico das rotinas de folha de pagamento.
• Boa comunicação e organização.

Responsibilities

• Realizar conferência e validação das rotinas de DP das carteiras de clientes.
• Prestar suporte técnico à equipe de assistentes em demandas trabalhistas, previdenciárias e de eSocial.
• Analisar e conferir cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos.
• Auxiliar na resolução de casos complexos e na interpretação da legislação aplicável.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e do eSocial.
• Monitorar CCTs e garantir a correta aplicação nas rotinas dos clientes.
• Auxiliar na análise de regras sindicais, contribuições e benefícios previstos em normas coletivas.
• Conferir obrigações acessórias e informações enviadas aos órgãos competentes.
• Auxiliar na elaboração e conferência dos informes de rendimentos anuais.
• Orientar a equipe quanto a procedimentos internos e boas práticas.
• Contribuir para a padronização e melhoria dos processos do DP.

Skills

Conferência DP

Suporte técnico

Cálculos de folha

Education

Formação em Administração/ RH

Job description

Analista de Departamento Pessoal Júnior

Principais atividades:

• Realizar conferência e validação das rotinas de Departamento Pessoal das carteiras de clientes;
• Prestar suporte técnico à equipe de assistentes em demandas trabalhistas, previdenciárias e de eSocial;
• Analisar e conferir cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos;
• Apoiar a equipe na resolução de casos mais complexos e na interpretação da legislação aplicável;
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e do eSocial;
• Monitorar convenções e acordos coletivos de trabalho (CCTs), garantindo a correta aplicação nas rotinas dos clientes;
• Auxiliar na análise e aplicação de regras sindicais, contribuições e benefícios previstos em normas coletivas;
• Conferir obrigações acessórias e informações enviadas aos órgãos competentes;
• Apoiar a elaboração e conferência dos informes de rendimentos anuais;
• Orientar a equipe quanto a procedimentos internos e boas práticas da área;
• Contribuir para a padronização e melhoria dos processos do Departamento Pessoal.