Analista Financeiro FP&A Júnior

Maitha Tech; São Paulo; Presencial; BRL 44 640 - 78 120; Tempo integral

Resumo da oferta

A Maitha Tech procura um Analista de FP&A Júnior para atuar no suporte às rotinas financeiras da área de Tecnologia, em uma unidade de negócios com foco B2C, com atuação operacional e analítica para governança financeira, organização de processos e indicadores que orientam decisões estratégicas.

Esta posição é uma excelente oportunidade para iniciar a carreira em Planejamento Financeiro, com exposição a processos corporativos e interação constante com diferentes áreas internas e Business

Qualificações

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência de 1 a 2 anos em FP&A ou áreas financeiras correlatas.
• Excel avançado, com domínio de PROCs e Tabelas Dinâmicas.
• Inglês intermediário, com capacidade de leitura e comunicação básica em ambiente corporativo.
• Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
• Perfil analítico, proativo e colaborativo.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de planejamento e controle financeiro da área de Tecnologia
• Atualizar e consolidar relatórios financeiros e indicadores da área
• Auxiliar na organização de processos e controles financeiros
• Realizar análises e acompanhamentos de despesas e orçamento
• Apoiar atividades de fechamento financeiro e governança de informações
• Interagir com áreas internas e Business Controllers para alinhamento de dados e demandas
• Contribuir para melhoria contínua dos processos financeiros e operacionais

Conhecimentos

Perfil analítico

Proatividade

Colaboração

organização

Formação académica

Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel avançado

PROCs

Tabelas Dinâmicas

Ferramentas de BI

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma pessoa Analista de FP&A Júnior para atuar no suporte às rotinas financeiras da área de Tecnologia, em uma unidade de negócios voltada ao segmento B2C. A posição terá forte atuação operacional e analítica, contribuindo para a governança financeira, organização de processos e atualização de indicadores e informações que apoiam a tomada de decisão estratégica.

Essa é uma excelente oportunidade para pessoas em início de carreira que desejam se desenvolver na área de Planejamento Financeiro, com exposição a processos corporativos e interação constante com diferentes áreas internas e Business Controllers.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de planejamento e controle financeiro da área de Tecnologia
• Atualizar e consolidar relatórios financeiros e indicadores da área
• Auxiliar na organização de processos e controles financeiros
• Realizar análises e acompanhamentos de despesas e orçamento
• Apoiar atividades de fechamento financeiro e governança de informações
• Interagir com áreas internas e Business Controllers para alinhamento de dados e demandas
• Contribuir para melhoria contínua dos processos financeiros e operacionais

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência de 1 a 2 anos em FP&A ou áreas financeiras correlatas
• Excel avançado, com domínio de PROCs e Tabelas Dinâmicas
• Inglês intermediário, com capacidade de leitura e comunicação básica em ambiente corporativo
• Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos
• Perfil analítico, proativo e colaborativo

Diferenciais

• Conhecimento em ferramentas de BI e visualização de dados
• Experiência prévia em empresas de tecnologia ou ambiente B2C
• Vivência com processos de orçamento, forecast e fechamento financeiro
• Conhecimento em ERP financeiro
• Interesse em desenvolvimento na área de Planejamento Financeiro e Controladoria

Modelo de trabalho

O que você encontrará na Maitha:

• Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
• Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
• Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
• Rewards com programa de pontos e premiações;
• TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;