Analista Estratégia de Cobranças SR

Stefanini Brasil; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação/vale-refeição

Academia Stefanini

Mentoring

Clube de vantagens para consultas eEx 

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de viagens

Convênio para pets

Job summary

Stefanini Brasil busca Analista de Dados Sênior para trabalhar com dados de produtos bancários, construir modelos e dashboards, além de conduzir testes e validações. O profissional atuará com diversas plataformas, garantindo visões estratégicas por meio de dados e storytelling orientado a impacto.

Requisitos: formação superior, proficiência em SQL, Python, R e Power BI, experiência com ciclo de crédito e soluções de IA/LLMs. Oferecemos benefícios, desenvolvimento e oportunidades globais.

Qualifications

• Formação superior em áreas relacionadas e experiência analítica.
• Conhecimento avançado em programação (SQL, Python, R, PySpark ou Spark).
• Criação de dashboards (Power BI) e interpretação de indicadores.

Responsibilities

• Levantar hipóteses com base em dados e contexto de negócio.
• Priorizar iniciativas por impacto e viabilidade.
• Traduzir resultados em insights acionáveis com storytelling de impacto.
• Apoiar produtos do banco com dados para responder questões de negócio.
• Desenhar experimentos e testes A/B com rigor estatístico.
• Mapear comportamento de clientes na jornada de crédito.

Skills

SQL

Python

R

Pyspark

Spark

Education

Engenharia, Administração, Estatística ou áreas correlatas

Superior em Ciência de Dados/Computação

Tools

Power BI

Job description

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

Estamos buscando um profissional para atuar como Analista de Dados Sênior. Suas responsabilidades e atribuições serão:

• Levantar e estruturar hipóteses com base em dados e contexto do negócio;
• Apoiar a priorização de iniciativas com base em impacto e viabilidade;
• Traduzir resultados complexos em insights claros e acionáveis, com storytelling orientado a impacto;
• Ajudar os diversos produtos do banco a crescer, baseado em dados para responder questões de negócio;
• Design de Experimentos e Testes A/B: Desenhar, parametrizar e mensurar experimentos controlados (testes A/B, grupos de controle/manutenção), garantindo o rigor estatístico na validação de novas réguas e alterações de jornadas;
• Gestão Analítica do Ciclo de Crédito: Mapear o comportamento do cliente ao longo de toda a jornada nos produtos do banco (Cartão, Conta, Empréstimos, Consórcio), analisando desde a ativação e transacionalidade até o uso de limites, retenção e risco de inadimplência;
• Backtests e Validação de Hipóteses: Desenvolver backtests, testes de estresse analíticos e simulações de cenários para validar alterações em políticas e estratégias de produto antes da implantação;
• Acompanhamento de Safra: Diagnosticar a performance de safras de crédito, conectando a qualidade do portfólio aos indicadores de engajamento do cliente e ao contexto macroeconômico.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Ensino Superior (Engenharia, Administração, Estatística, Matemática Aplicada, Economia, Ciência da Computação, Tecnologia, Física ou áreas correlatas);
• Conhecimento avançado em programação (ex.: SQL, Python, R, Pyspark ou Spark);
• Conhecimento criação de dashboard (preferencialmente Power BI);
• Experiência analítica de indicadores e resultados;
• Conhecimento em Excel;
• Desejável: Conhecimento em produtos financeiros;
• Conhecimento de Ciclo de Crédito;
• Soluções de IA: Experiência com utilização de LLMs.

Informações adicionais

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on‑line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

• Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
• Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
• Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
• Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
• Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!