Analista Engenharia de Software Pleno - Auto

Porto; São Paulo; Híbrido; BRL 360.000 - 600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Plano Odontológico

PLR

Programa de Ações: Porto em Ação

Descripción de la vacante

Porto Seguro Auto, área Tech, está buscando um líder técnico capaz de guiar a transformação digital de plataformas de venda Auto Frota. O papel envolve conduzir squads, promover soluções modernas com foco em IA e microsserviços, mantendo qualidade, segurança e observabilidade em ambientes de alto desempenho.

Você atuará em modelo híbrido, com atuação transversal entre engenharia, qualidade, COE e System Team, com foco em entrega de valor, inovação e evolução do time, incluindo mentoria a Juniors

Formación

• Arquitetura de Microsserviços e integração de APIs RESTful.
• Ecossistema Java (Spring Boot) e Node.js com frontend (React/Angular/TypeScript).
• Experiência com AWS e cultura DevOps para CI/CD (Jenkins, pipelines).
• Dados relacionais (Oracle) e NoSQL/Cache (MongoDB, Redis, Elasticsearch).
• Observabilidade com Datadog, Dynatrace, Grafana, Kibana ou AppDynamics.
• Legado (SOAP, XML, EJB, JPA) e migração segura de sistemas legados.
• Metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e rituais técnicos.

Responsabilidades

• Desenvolver sistemas alinhados à arquitetura e entrega contínua de valor.
• Traduzir desenhos arquiteturais em tarefas técnicas claras (refinamento técnico).
• Conduzir reformulação da plataforma com microsserviços e IA (copilots) no Frota 4.0.
• Garantir qualidade e práticas de DevOps seguindo requisitos não-funcionais (segurança, testes, desempenho, observabilidade).
• Gerir débito técnico e riscos junto ao P.O., planejando migração do legado.
• Mentorar Juniors e Plenos com Code Reviews e pair programming, promovendo Clean Code e TDD.

Conocimientos

Arquitetura de Microserviços

APIs RESTful

API Gateways

RabbitMQ

Kafka

Java (Spring Boot)

Node.js

React

Angular 19+

TypeScript

AWS

CI/CD

Jenkins

SonarQube

Pipeline as Code

GitHub/GitLab

Oracle

MongoDB

Redis

Elasticsearch

Datadog

Dynatrace

Grafana

Kibana

AppDynamics

SOAP

XML

EJB

JPA

Scrum

Kanban

Herramientas

Mulesoft

MongoDB

Redis

Elasticsearch

Descripción del empleo

Descrição da vaga

Você é movido por inovação, liderança de pessoas, arquitetura de sistemas complexos e quer encabeçar a transformação tecnológica do setor de seguros? Então, temos um lugar esperando por você na área Tech da Porto Seguro Auto!

Estamos vivendo um momento histórico de transformação digital. O seu principal desafio será desenvolver no projeto Frota 4.0, que visa reformular completamente a nossa plataforma de vendas de seguros Auto Frota. Aqui, você terá a oportunidade de guiar um time de alta performance na construção de soluções modernas, escaláveis e na implementação de aceleradores de Inteligência Artificial no ecossistema da maior seguradora de Auto do país.

Topa esse desafio?

Descrição da Área

A gerência de TI Programas do Automóvel atende a projetos estratégicos para negócio (Porto). Você atuará transversalmente e com foco nas Squads Auto Frota, interagindo com nossa estrutura de engenharia, qualidade, COE e System Team. Seu papel será o farol técnico para garantir que a transição do ecossistema atual para o novo Frota 4.0 seja resiliente, moderna e segura.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolvedor de Referência Técnica: Desenvolver sistemas, garantindo o alinhamento técnico com as diretrizes de arquitetura e a entrega contínua de valor.
• Facilitador de Soluções: Traduzir os desenhos arquiteturais e as estratégias de negócio em tarefas técnicas claras (refinamento técnico), ajudando o time a quebrar complexidades e codificar.
• Cultura de Engenharia e IA: Conduzir a reformulação da plataforma utilizando práticas modernas de microsserviços, incentivando o time a integrar aceleradores de IA no ciclo de desenvolvimento (ex: copilots) e no produto.
• Garantia de Qualidade e Práticas de Devops: Garantir que o time siga à risca os requisitos não-funcionais (segurança, cobertura de testes, performance, resiliência e observabilidade) nas entregas de código.
• Gestão de Débito Técnico e Riscos: Atuar junto ao P.O. no equilíbrio entre novas funcionalidades e a mitigação de débitos técnicos, planejando a convivência e migração segura do legado.
• Mentoria e Evolução do Time: Apoiar no desenvolvimento técnico dos desenvolvedores (Juniors e Plenos), realizando Code Reviews construtivos, pair programming e disseminando boas práticas (Clean Code, TDD, DDD).

Requisitos e qualificações

• Arquitetura de Software & Integração: Sólido conhecimento prático em padrões de microsserviços, APIs RESTful, API Gateways (Mulesoft, Gateways afins), mensageria assíncrona (RabbitMQ, Kafka) e ferramentas de integração.
• Back-end & Front-end: Experiência consolidada no ecossistema Java (Spring Boot, Java-Web), Node.js e familiaridade com ecossistema Front-end (React, Angular 19+, TypeScript).
• Nuvem & DevOps: Vivência com AWS (Cloud Computing) e forte atuação em cultura DevOps, garantindo a saúde das esteiras CI/CD (Jenkins, SonarQube, Pipeline as Code, GitHub/GitLab).
• Dados (Relacionais e NoSQL): Experiência em ecossistemas envolvendo bancos relacionais (Oracle) e estruturas NoSQL/Cache (MongoDB, Redis, Elasticsearch).
• Observabilidade: Prática no monitoramento de ambientes produtivos utilizando ferramentas como Datadog, Dynatrace, Grafana, Kibana ou AppDynamics para apoiar o time na resolução de incidentes.
• Estratégia de Legado: Capacidade de guiar o time na integração e estrangulamento de sistemas legados que utilizam SOAP, XML, EJB e JPA.
• Metodologias Ágeis: Forte vivência no dia a dia de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e facilidade para rodar rituais técnicos (refinamentos, dailies, retrospectivas).

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico e Odontox;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Estúdio de Música;
• Vale-Transporte;
• Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz
• Salão de jogos: no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo).

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.