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ANALISTA DHO

UCB POWER

Manaus

Presencial

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional de Recursos Humanos para otimizar processos de desenvolvimento humano e organizacional. Este papel envolve a elaboração de projetos voltados para a retenção de talentos, engajamento de equipes e desenvolvimento de lideranças. O candidato ideal será responsável por conduzir pesquisas de clima, planejar eventos corporativos e garantir um ambiente de trabalho seguro e alinhado às normas ISO. Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Plano de saúde extensivo para dependentes
Plano odontológico
PLR
Seguro de Vida
Vale alimentação
Day off no dia do aniversário

Qualificações

  • Formação em Psicologia ou áreas afins é essencial.
  • Experiência em gestão de desempenho e recrutamento é valorizada.

Responsabilidades

  • Elaborar projetos de RH para retenção de talentos e engajamento.
  • Conduzir pesquisas de clima e acompanhar planos de ação.

Conhecimentos

Gestão de desempenho
Recrutamento e seleção
Treinamento e desenvolvimento
Comunicação interna
Gestão de clima organizacional

Formação académica

Superior Completo em Psicologia
Pós graduação em Desenvolvimento de Pessoas

Ferramentas

Join RH
Gupy
Sólides
Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Analisam e executam as atividades relativas aos processos de desenvolvimento humano e organizacional como:


  • clima organizacional
  • gestão de desempenho e competências
  • programas e projetos de RH
  • integração
  • recrutamento
  • seleção
  • treinamento e desenvolvimento

Otimizam os procedimentos e desenvolvem políticas relativas aos processos. Promovem e engajam através de estratégias de comunicação. Planejam e executam os eventos corporativos.


Responsabilidades e atribuições
  • Ser agente consciente do papel profissional e que sua conduta esteja enquadrada às normas da UCB, como norma ISO 45.001, ajudando a garantir um ambiente de trabalho seguro para si e para os demais colaboradores; bem como com as normas ISO 9001 e ISO 14001, executando suas atividades com qualidade e boas práticas sustentáveis, conforme requisitos do cliente ou outros aplicáveis.
  • Elaborar e estruturar novos projetos de RH relativos à área de desenvolvimento de pessoas para retenção de talentos, engajamento de times e desenvolvimento de lideranças.
  • Conduzir o processo de Pesquisa de Clima, cultura e engajamento: desde a comunicação, análise de resultados, definição de planos de ação junto às lideranças, acompanhar sua execução e evolução conforme cronograma estabelecido e fazer report gerencial de forma contínua.
  • Executar as atividades de desenvolvimento de pessoas como: elaboração de Plano Anual de Treinamento, gestão do Ciclo de desempenho e Plano de Desenvolvimento Individual, Calibração de performance na Matrix 9Box e 4Box.
  • Coordenação do programa de Estágio Energia UNi (desdobramento, avaliação e coordenação dos projetos de melhorias) e coordenação do Programa Jovens Aprendizes.
  • Elaboração e atualização de procedimentos e políticas da área de DHO para melhoria dos processos e para efeitos de auditoria.
  • Acompanhar as estratégias de Comunicação Interna para gerar o devido alinhamento entre empresa e colaborador.
  • Planejar os eventos corporativos priorizando o alto engajamento e despertando orgulho de pertencer à empresa.
  • Acompanhar e garantir o processo de Recrutamento e Seleção de vagas de todos os níveis, operacionais, estratégicos ou de gestão; Acompanhar as consultorias para seleção de temporários.
  • Key Person de softwares de gestão de desenvolvimento de pessoas como Join RH, Gupy, Sólides e outros pertinentes.
  • Participação em auditorias das ISOs 9001, 14001, RBA na preparação de documentos, como auditor e como área a ser auditada.
  • Elaboração e apresentação de indicadores de RH em reuniões gerenciais.
Requisitos e qualificações
  • Superior Completo Psicologia ou áreas afins.
  • Pós graduação cursando ou completa em áreas focadas em Desenvolvimento de Pessoas e afins.
  • Pacote Office Avançado.
Informações adicionais
Benefícios
  • plano de saúde extensivo para dependentes
  • plano odontológico
  • PLR
  • Seguro de Vida
  • Vale alimentação
  • Day off no dia do aniversário
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