Analista de Treinamento Operações SR

Brado | Carreiras; Sumaré; On-site; BRL 100,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Farmácia

Gympass

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Auxílio Materno

Licença Parental Estendida

Day off aniversário

Programa de Bem-estar Emocional

Pingo de Gente: Kit para bebês

Job summary

A Brado está buscando um profissional para estruturar a estratégia de desenvolvimento técnico da operação, definindo competências necessárias para atuação segura e de alta performance.

O papel envolve planejar trilhas de aprendizagem, desenvolver conteúdos e gerenciar a rede de facilitadores, além de acompanhar indicadores de eficácia e evolução profissional na operação.

Qualifications

• Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, voltado para áreas operacionais.
• Vivência na construção de matrizes de competências, trilhas de aprendizagem e planos de treinamento anuais.
• Experiência com desenvolvimento de conteúdos, avaliações, certificações e reciclagem.
• Gestão de facilitadores internos e de fornecedores de treinamento.
• Conhecimento em indicadores de aprendizagem e desempenho.
• Capacidade de conduzir projetos e interagir com diferentes áreas e hierarquias.

Responsibilities

• Estruturar e gerir a estratégia de desenvolvimento técnico da Operação, garantindo competências para atuação segura e produtiva.
• Desenvolver e manter matriz de competências das funções operacionais e critérios de habilitação.
• Gerir trilhas e planos anuais de treinamento a partir das necessidades do negócio.
• Desenvolver conteúdos, materiais, avaliações e metodologias de aprendizagem.
• Estruturar processos de capacitação, certificação e reciclagem para atividades operacionais.

Skills

Treinamento e Desenvolvimento

Matrizes de competências

Elaboração de conteúdos e avaliações

Gestão de facilitadores internos

Indicadores de aprendizagem

Habilidades de comunicação com áreas

Education

Ensino superior completo

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Job description

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?

Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.

Main responsibilities

Missão do cargo:

Estruturar e gerir a estratégia de desenvolvimento técnico da Operação, garantindo as competências necessárias para uma atuação segura, eficiente e de alta performance.

Como será seu dia a dia:

• Desenvolver e manter a matriz de competências das funções operacionais, definindo conhecimentos, níveis de proficiência e critérios de habilitação.
• Estruturar e gerir a estratégia, trilhas e plano anual de treinamento técnico, a partir das necessidades e prioridades do negócio.
• Desenvolver e padronizar conteúdos, materiais, avaliações e metodologias de aprendizagem.
• Estruturar processos de capacitação, certificação e reciclagem para atividades operacionais, especialmente as funções críticas.
• Formar e gerir a rede de facilitadores e multiplicadores internos, além de consultorias e fornecedores de treinamento.
• Definir e acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia, conectando treinamento a segurança, produtividade, qualidade e performance operacional.
• Apoiar mudanças de processos, tecnologias e equipamentos, garantindo a capacitação necessária para sua implementação.
• Conectar o desenvolvimento técnico às trilhas de carreira e evolução profissional da Operação.

Requirements and skills

E para tirar de letra, você precisa de:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente voltado para áreas operacionais.
• Vivência na construção de matrizes de competências, trilhas de aprendizagem e planos anuais de treinamento.
• Experiência com desenvolvimento de conteúdos, avaliações, certificações e programas de reciclagem.
• Vivência na formação e gestão de facilitadores ou multiplicadores internos.
• Conhecimento em indicadores de aprendizagem, eficácia e desempenho.
• Habilidade para conduzir projetos e interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Pacote Office intermediário ou avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
• Disponibilidade para viagens.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência nos segmentos de logística, transporte, indústria ou operações.
• Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS).
• Vivência com gestão de fornecedores e consultorias de treinamento.

Additional information

Cuidar de você faz parte do caminho

Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:

Saúde e Cuidados:

Aqui, sua saúde é prioridade.

-Plano de Saúde

-Plano Odontológico

-Auxílio Farmácia

-Gympass: Atividade física com aWellhub

-Instrumentação Cirúrgica

Alimentação e Transporte:

Apoio diário para seu conforto e mobilidade.

-Vale Alimentação

-Vale Refeição

-Vale Transporte

Bem-estar e Qualidade de vida:

Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.

-Auxílio materno

-Licença ParentalEstendida

-Day off aniversário

-ProgramaPraVC: Programa de Bem-estar Emocional

-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo

-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar

Segurança Financeira:

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

-Seguro de Vida

-Previdência Privada

-Cooperativa de Crédito

-Empréstimo Consignado

Desenvolvimento de Carreira:

Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.

-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual

-PPR: Programa de Participação nos Resultados

-UniBrado:Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe

-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa