Analista de Treinamento Operações SR

Brado Logística

Sumaré

Presencial

BRL 180 000 - 240 000

Tempo integral

Há 12 dias

Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Farmácia

Gympass

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Licença Parental Estendida

Day off aniversário

Resumo da oferta

A Brado Logística busca um profissional para estruturar e gerir a estratégia de desenvolvimento técnico da Operação, assegurando as competências necessárias para atuação segura e eficiente. Você liderará a criação de trilhas de aprendizagem, conteúdos e avaliações, conectando treinamento a metas de performance e auditorias.

O cargo envolve liderar equipes internas, colaborar com áreas diversas e supervisionar programas de reciclagem, além de viagens para visitar unidades e fornecedores.

Qualificações

Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Psicologia, RH, Pedagogia, Engenharia).
Experiência com Treinamento e Desenvolvimento voltado para áreas operacionais.
Vivência na construção de matrizes de competências, trilhas de aprendizagem e planos anuais de treinamento.
Experiência com desenvolvimento de conteúdos, avaliações, certificações e programas de reciclagem.
Conhecimento em gestão de treinamentos obrigatórios, regulatórios e requisitos de auditoria.
Vivência na formação e gestão de facilitadores ou multiplicadores internos.
Conhecimento em indicadores de aprendizagem, eficácia e desempenho.
Habilidade para conduzir projetos e interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Pacote Office intermediário ou avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

Estruturar e gerir a estratégia, trilhas e plano anual de treinamento técnico a partir das necessidades do negócio.
Desenvolver e padronizar conteúdos, materiais, avaliações e metodologias de aprendizagem.
Estruturar processos de capacitação, certificação e reciclagem para atividades operacionais.
Formar e gerir a rede de facilitadores e multiplicadores internos, além de consultorias e fornecedores de treinamento.
Definir e acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia, conectando treinamento a segurança, produtividade, qualidade e performance.
Garantir a governança dos treinamentos obrigatórios e regulatórios, controles, evidências e requisitos de auditoria.
Apoiar mudanças de processos, tecnologias e equipamentos, garantindo a capacitação necessária.
Conectar o desenvolvimento técnico às trilhas de carreira e evolução profissional da Operação.
Desenvolver e manter a matriz de competências das funções operacionais, definindo conhecimentos, níveis de proficiência e critérios de habilitação.

Conhecimentos

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de competências

Trilhas de aprendizagem

Planos anuais de treinamento

Desenvolvimento de conteúdos

Avaliações e certificações

Indicadores de aprendizagem

Gestão de projetos

Interação com áreas

Formação académica

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Pedagogia

Engenharia

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?

Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.

Main responsibilities

Missão do cargo:

Estruturar e gerir a estratégia de desenvolvimento técnico da Operação, garantindo as competências necessárias para uma atuação segura, eficiente e de alta performance.

Como será seu dia a dia:

Desenvolver e manter a matriz de competências das funções operacionais, definindo conhecimentos, níveis de proficiência e critérios de habilitação.
Estruturar e gerir a estratégia, trilhas e plano anual de treinamento técnico, a partir das necessidades e prioridades do negócio.
Desenvolver e padronizar conteúdos, materiais, avaliações e metodologias de aprendizagem.
Estruturar processos de capacitação, certificação e reciclagem para atividades operacionais, especialmente as funções críticas.
Formar e gerir a rede de facilitadores e multiplicadores internos, além de consultorias e fornecedores de treinamento.
Definir e acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia, conectando treinamento a segurança, produtividade, qualidade e performance operacional.
Garantir a governança dos treinamentos obrigatórios e regulatórios, controles, evidências e requisitos de auditoria.
Apoiar mudanças de processos, tecnologias e equipamentos, garantindo a capacitação necessária para sua implementação.
Conectar o desenvolvimento técnico às trilhas de carreira e evolução profissional da Operação.

Requirements and skills

E para tirar de letra, você precisa de:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente voltado para áreas operacionais.
Vivência na construção de matrizes de competências, trilhas de aprendizagem e planos anuais de treinamento.
Experiência com desenvolvimento de conteúdos, avaliações, certificações e programas de reciclagem.
Conhecimento em gestão de treinamentos obrigatórios, regulatórios e requisitos de auditoria.
Vivência na formação e gestão de facilitadores ou multiplicadores internos.
Conhecimento em indicadores de aprendizagem, eficácia e desempenho.
Habilidade para conduzir projetos e interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Pacote Office intermediário ou avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
Disponibilidade para viagens.

Será um diferencial se você tiver:

Experiência nos segmentos de logística, transporte, indústria ou operações.
Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS).
Vivência com gestão de fornecedores e consultorias de treinamento.

Additional information

Cuidar de você faz parte do caminho

Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:

Saúde e Cuidados