Analista de Treinamento e Endormarketing Pleno

Grupo Autus; Uberlândia; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Autus procura Analista de Treinamento e Endomarketing para transformar estratégia comercial em conhecimento e ação, criando treinamentos e campanhas que elevem o engajamento e fortalecem a cultura.

Você atuará junto às áreas de RH e Comercial, desenvolverá trilhas de aprendizagem, conteúdos digitais e medirá o impacto na performance. Regime CLT, atuação em Uberlândia, Minas Gerais.

Qualificações

• Treinamento na área comercial (vendas, atendimento, negociação).
• Experiência com estratégias de endomarketing é desejável.
• Capacidade de transformar necessidades em ações práticas de desenvolvimento.

Responsabilidades

• Criar e executar treinamentos comerciais com foco em vendas, atendimento, negociação, produtos, processos e experiência do cliente.
• Identificar gaps de conhecimento e performance junto às lideranças e transformar essas necessidades em ações de desenvolvimento.
• Construir trilhas de aprendizagem, campanhas, desafios e conteúdos rápidos para apoiar a performance das equipes.
• Desenvolver ações de endomarketing conectadas às metas e prioridades do negócio, estimulando engajamento e pertencimento.
• Apoiar campanhas comerciais, lançamentos, mudanças de processos e projetos estratégicos por meio de comunicação e capacitação.
• Produzir conteúdos internos atrativos: vídeos, apresentações, comunicados, materiais digitais, campanhas e peças de comunicação.
• Atuar próximo às áreas comerciais, acompanhando a operação para compreender dificuldades e oportunidades reais.
• Aplicar gamificação, experiência do colaborador e aprendizagem de adultos nas ações.
• Acompanhar indicadores para medir participação, aprendizagem, engajamento e impacto na performance.
• Apoiar onboarding e formação de novos colaboradores, acelerando o ramp-up para produtividade.
• Administrar calendário, fornecedores, plataformas e recursos destinados às ações de treinamento e endomarketing.

Conhecimentos

Criatividade

Comunicação

Mão na massa

Diferentes públicos

Ferramentas

Ferramentas de criação

IA

LMS

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento e Endomarketing

Missão do cargo

Transformar estratégia comercial em conhecimento, comunicação e ação, desenvolvendo iniciativas de treinamento e endomarketing que aumentem o engajamento das equipes, fortaleçam a cultura e contribuam diretamente para os resultados do negócio.

Como será seu dia-a-dia

• Criar e executar treinamentos comerciais com foco em vendas, atendimento, negociação, produtos, processos e experiência do cliente;
• Identificar gaps de conhecimento e performance junto às lideranças e transformar essas necessidades em ações práticas de desenvolvimento;
• Construir trilhas de aprendizagem, campanhas, desafios e conteúdos rápidos para apoiar a performance das equipes;
• Desenvolver ações de endomarketing conectadas às metas e prioridades do negócio, estimulando engajamento e senso de pertencimento;
• Apoiar campanhas comerciais, lançamentos, mudanças de processos e projetos estratégicos por meio de comunicação e capacitação;
• Produzir conteúdos internos atrativos: vídeos, apresentações, comunicados, materiais digitais, campanhas e peças de comunicação;
• Atuar próximo às áreas comerciais, acompanhando a operação para compreender dificuldades e oportunidades reais;
• Aplicar conceitos de gamificação, experiência do colaborador e aprendizagem de adultos nas ações;
• Acompanhar indicadores para medir participação, aprendizagem, engajamento e, principalmente, impacto na performance;
• Apoiar onboarding e formação de novos colaboradores, acelerando o ramp-up para produtividade;
• Administrar calendário, fornecedores, plataformas e recursos destinados às ações de treinamento e endomarketing.

O que é importante você ser

Uma pessoa criativa, comunicativa e mão na massa, mas também orientada a resultados. Que consiga transitar entre RH e Comercial, tenha facilidade para falar com diferentes públicos e entenda que treinamento só gera valor quando muda comportamento e melhora performance.

Diferenciais que aceleram

• Experiência com equipes comerciais;
• Criação de campanhas de incentivo; gamificação;
• Ferramentas de criação e IA;
• Edição de vídeos e conteúdos digitais;
• LMS/plataformas de aprendizagem;
• Conhecimento de técnicas de vendas e experiência do cliente.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Gente Gestão e Cultura (RH)