ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PL - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Roldão Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Roldão Atacadista busca um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar sua equipe. Este profissional será responsável por planejar e executar programas de treinamento, monitorar sua eficácia e desenvolver políticas de T&D. O cargo oferece um ambiente dinâmico, focado no crescimento profissional dos colaboradores, com benefícios competitivos e oportunidade de aprendizado contínuo.

Serviços

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Cartão Multibenefícios

Totalpass

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Descontos em Instituições de Ensino

Desconto nas lojas Roldão

Kit maternidade

Universidade Corporativa - Academia Roldão

Qualificações

• Experiência em técnicas e metodologias de treinamento é essencial.
• Domínio de ferramentas como Canva e Power Point para criação de materiais.
• Experiência com plataformas LMS é esperada.

Responsabilidades

• Planejar, criar e executar programas de treinamento presenciais e EAD.
• Monitorar eficácia dos treinamentos através de indicadores de performance.
• Desenvolver e implementar políticas para garantir a qualidade das iniciativas de T&D.

Conhecimentos

Técnicas e metodologias de treinamento

Plataforma LMS

Design instrucional

Excel avançado

Google Sheets avançado

Ferramentas de criação de materiais (Canva, Power Point)

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Analista de Treinamento e Desenvolvimento no Roldão é responsável por acompanhar o plano estratégico de capacitação, criando, planejando e executando programas de treinamento, tanto presenciais quanto online e a distância (EAD). Monitora a eficácia dos treinamentos, utilizando indicadores de performance para medir resultados e identificar áreas de melhoria, realizando avaliações de reação, aprendizagem, comportamento e resultados. Atua diretamente na governança da área, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos para assegurar a consistência e qualidade das iniciativas de T&D. Mantém e analisa indicadores-chave de desempenho dos programas de treinamento, fornecendo relatórios regulares para a liderança. Colabora com gestores para identificar necessidades específicas de treinamento e estabelece parcerias com fornecedores externos quando necessário. Pesquisa e incorpora novas tecnologias e tendências em T&D para promover uma cultura de aprendizado contínua. Além disso, também desenvolve e oferece suporte aos colaboradores em suas jornadas de desenvolvimento profissional.

Main responsibilities

• Desenvolvimento e Implementação de Treinamentos:Planejar, criar e executar programas de treinamento utilizando diversas metodologias, incluindo treinamentos presenciais, online e a distância (EAD).
• Monitoramento e Avaliação:Acompanhar a eficácia dos treinamentos oferecidos através de indicadores de performance, medindo resultados e identificando áreas de melhoria. Realizar avaliações de reação, aprendizagem, comportamento e resultados.
• Governança da Área de T&D:Atuar diretamente na governança da área, sendo responsável pelo desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos que garantam a consistência e qualidade das iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
• Gestão de Indicadores:Manter e analisar indicadores-chave de desempenho relacionados aos programas de treinamento, fornecendo relatórios regulares para a liderança.
• Apoio ao Desenvolvimento Individual:Oferecer suporte aos colaboradores em suas jornadas de desenvolvimento profissional.

Requirements and skills

• Superior completo;
• Conhecimento avançado em técnicas e metodologias de treinamento;
• Experiência em plataforma LMS;
• Conhecimento em design instrucional;
• Excel e Google Sheets avançado para gestão de indicadores;
• Conhecimento em ferramentas de criação de materiais para treinamento (Canva, Power Point);
• Desejável experiência no varejo/atacarejo;

Additional information

Local de trabalho:

• 04 dias de forma presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP) e 01 dia de home office

Benefícios:

• Vale-Refeição
• Vale-Transporte
• Cartão Multibenefícios
• Totalpass
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
• Kit maternidade
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.