Analista de Transformação Digital Sênior

Afya; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 140 000 - 200 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PLR

Multibenefícios

Gympass / Wellhub

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Day Off de Aniversário

Resumo da oferta

A Afya procura um Analista de Transformação Digital Sênior para estruturar, sustentar e evoluir práticas de governança de serviços. O foco é padronizar processos, gerir indicadores e apoiar iniciativas de transformação na área corporativa e CSA, trabalhando de forma híbrida em Belo Horizonte.

O perfil busca alguém com experiência em jornadas do aluno, processos acadêmicos/financeiros e habilidades de mapeamento e modelagem com BPMN, além de capacidade analítica e visão sistêmica.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Conhecimento dos processos que compõem a jornada do aluno, desde a captação até a conclusão do curso.
• Conhecimento de processos acadêmicos e financeiros; vivência em gestão de requisitos.
• Excel intermediário e domínio de BPMN; conhecimento de metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Analisar processos acadêmicos e financeiros para melhoria, simplificação, automação e transformação digital.
• Compreender a jornada do aluno desde captação até a conclusão do curso.
• Levantar, detalhar e documentar requisitos junto às áreas de negócio.
• Traduzir necessidades acadêmicas, financeiras e operacionais em soluções estruturadas com times de tecnologia.
• Promover o alinhamento entre áreas acadêmicas, financeiras, operacionais e de tecnologia.
• Mapear e modelar processos usando BPMN e outras metodologias.
• Conduzir análises de impacto e apoiar a implementação de iniciativas estratégicas.
• Acompanhar testes, homologações, implantações e evolução das soluções.

Conhecimentos

Excel intermediário

Análise de processos

Mapeamento de processos

Soluções estruturadas

Comunicação clara

Interdisciplinaridade

Autonomia

Visão sistêmica

Metodologias ágeis

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

BPMN

Descrição da oferta de emprego

• Excel intermediário;

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida em Belo Horizonte/MG.

Ao assumir o cargo de Analista de Transformação Digital Sênior na Afya, seu objetivo principal será estruturar, sustentar e evoluir práticas de governança de serviços, promovendo padronização de processos, gestão orientada por indicadores e suporte às iniciativas de transformação da área.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Analisar processos acadêmicos e financeiros, identificando oportunidades de melhoria, simplificação, automação e transformação digital;
• Compreender os processos que compõem a jornada do aluno, desde a captação e permanência até a conclusão do curso;
• Levantar, detalhar e documentar requisitos junto às áreas de negócio;
• Traduzir necessidades acadêmicas, financeiras e operacionais em soluções estruturadas junto aos times de tecnologia;
• Promover o alinhamento entre áreas acadêmicas, financeiras, operacionais e de tecnologia;
• Mapear e modelar processos, utilizando BPMN e outras metodologias aplicáveis;
• Conduzir análises de impacto e apoiar a implementação de iniciativas estratégicas;
• Acompanhar testes, homologações, implantações e a evolução das soluções implementadas;
• Apoiar projetos corporativos relacionados à melhoria de processos, implantação de sistemas e transformação digital;
• Acompanhar dados e indicadores para apoiar análises e decisões;
• Atuar como referência funcional em temas relacionados à jornada educacional e financeira do aluno;
• Conectar diferentes stakeholders e conduzir discussões de forma colaborativa, contribuindo para soluções que gerem valor para a instituição e para os estudantes.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino superior completo;
• Experiência em instituições de ensino superior ou organizações do segmento educacional;
• Conhecimento dos processos que compõem a jornada do aluno, desde a captação até a conclusão do curso;
• Vivência em processos acadêmicos e financeiros;
• Experiência em áreas acadêmicas, financeiras ou responsáveis pela gestão de processos educacionais;
• Conhecimento de processos relacionados à Secretaria Acadêmica, Coordenação de Curso, Atendimento ao Aluno, faturamento educacional, cobrança e negociação financeira;
• Conhecimento de programas governamentais da educação superior, como FIES e PROUNI;
• Participação em projetos corporativos envolvendo melhoria de processos, implantação de sistemas ou transformação digital;
• Conhecimento em mapeamento e modelagem de processos, preferencialmente BPMN;
• Experiência com gestão e documentação de requisitos;
• Excel intermediário;
• Conhecimento de metodologias ágeis;
• Capacidade analítica para compreender problemas complexos e identificar oportunidades de melhoria;
• Facilidade para atuar em ambientes multidisciplinares e com diferentes stakeholders;
• Comunicação clara e habilidade para traduzir necessidades do negócio em soluções estruturadas;
• Visão sistêmica do negócio educacional, autonomia, pensamento crítico e orientação para resultados.

DIFERENCIAL

• Experiência com automação de processos;
• Vivência em projetos de Inteligência Artificial aplicada ao negócio;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores;
• Experiência com Centros de Serviços Compartilhados (CSC);
• Conhecimento de sistemas acadêmicos e financeiros utilizados no ensino superior;
• Vivência em iniciativas de melhoria contínua e excelência operacional;
• Conhecimento em Lean, Six Sigma ou metodologias similares.

Informações adicionais

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Para o dia a dia

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.